Prin cererea înregistrată la nr. 3682/114/2008 din 29.09.2008 pe rolul Tribunalului Buzău, reclamantul A.N. a chemat în judecată pe pârâtul P.C.Murgeşti – N.I.E, solicitând ca prin hotărârea ce se va pronunţa să fie obligat la emiterea dispoziţiei de reîncadrare pe funcţia publică deţinută anterior, precum şi la obligarea de daune morale. ...
Citeste mai mult...Cauta in aceasta categorie:
Răspunderea funcţionarului care a contribuit la elaborarea, emiterea sau încheierea actului administrativ anulat. Condiţii
Art.16 alin.1 din Legea nr.554/2004 Este adevărat că, potrivit art.16 alin.1 din Legea nr.554/2004, în litigiile la care se referă acest act normativ poate fi chemat în judecată şi funcţionarul „care a contribuit la elaborarea, emiterea sau încheierea actului (…)”. Textul are în vedere, aşadar, situaţia în care se cere anularea actului unei autorităţi, act...
Citeste mai mult...Răspunderea funcţionarului public culpabil pentru prejudiciul cauzat prim emiterea prin act administrativ nelegal; dovada culpe
Actul administrativ se bucură de prezumţia de legalitate, veridicitate şi autenticitate fiind executoriu din oficiu şi imediat. În conformitate cu prevederile art. 68 alin. (1) din Legea nr. 215/2001 privind administraţia publică locală, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, primarul emite dispoziţii cu caracter normativ sau individual, acestea devin executorii după ce au fost...
Citeste mai mult...Dreptul funcţionarului public de a fi avansat în treaptă de salarizare superioară Raporturi de muncă
Pentru a hotărî astfel , instanţa a reţinut că : Din dosarul profesional al reclamantei rezultă că aceasta a fost numită în funcţia publică de execuţie de inspector clasa I, grad profesional asistent, treapta de salarizare 3, la compartimentul evidenţa populaţiei, cu un salariu de încadrare de 678 lei / lună şi un spor de vechime...
Citeste mai mult...Contencios administrativ. Statutul funcţionarului public. Instanţă competentă. Reorganizarea activităţii prin reducerea numărului de personal
Prin decizia nr. 531 din 28.08.2001, pronunţată de Curtea de Apel Ploieşti a fost modificată sentinţa nr. 624 din 5.06.2001 a Tribunalului Dâmboviţa - Secţia comercială şi de administrativ şi s-a respins contestaţia formulată de B.L. împotriva dispoziţiei nr. 12 din 8.02.2001 emisă de conducerea unităţii intimate, ca neîntemeiată. Prin hotărârea atacată, instanţa de fond...
Citeste mai mult...Trecerea funcţionarului public din funcţia de conducere pe un post vacant aferent unei funcţii de execuţie fără a exista o restructurare a instituţiei. Nelegalitate.
Cerere de reintegrare în funcţia de conducere. Daune morale. Reparaţie suficientă. O.U.G. nr. 1/2009, art. 4 în conformitate cu dispoziţiile art. 4 din O.U.G. nr. 1/2009, persoanele care ocupă funcţii de conducere în instituţiile şi autorităţile publice care sunt supuse restructurării vor fi trecute pe un post vacant în cadrul structurii organizatorice aprobate potrivit legii, iar în...
Citeste mai mult...Decizie de sancţionare a funcţionarului public. Neîndeplinirea cerinţelor art. 45 alin. 2 din H.G. nr. 1.210/2003. Consecinţe
Lipsa din conţinutul deciziei de sancţionare a menţiunilor obligatorii prevăzute de art. 35 alin. 2 lit. c) (motivele pentru care au fost înlăturate apărările funcţionarului public) şi lit. a) (descrierea faptei ce constituie abatere disciplinară) determină nulitatea absolută a actului de sancţionare Decizia nr. 410 din 23 februarie 2007 Prin sentinţa civilă nr. 4.001 din 26.10.2006 pronunţată...
Citeste mai mult...Sancţiuni disciplinare aplicate funcţionarului public. Condiţii
Actul administrativ de sancţionare al funcţionarului public trebuie să cuprindă, sub sancţiunea nulităţii absolute, descrierea faptei care constituie abatere disciplinară, precizarea prevederilor din procesul-verbal al comisiei de disciplină, motivele pentru care au fost înlaturate apărările formulate de în timpul cercetării disciplinare prealabile, temeiul legal în baza căruia sancţiunea disciplinară se aplica, termenul în care...
Citeste mai mult...Statutul funcţionarului public. Drepturi salariale. Acorduri colective de muncă. Drepturi ce pot fi negociate prin aceste acorduri
Statutul funcţionarului public, categorie din care fac parte şi consilierii juridici angajaţi la nivelul autorităţii publice locale, are reglementări exprese cu privire la acordurile de muncă, ca de altfel şi cu privire la salarizarea acestora. Astfel, potrivit art. 31 din Legea nr. 188/1999, salariul are componentele enumerate de text, iar potrivit alin. (2) „Funcţionarii publici...
Citeste mai mult...Anulare decizie de numire a funcţionarului public într-o altă funcţie publică, ca urmare a reorganizării instituţiei
Raportat la dispoziţiile art. 109 din Legea nr. 188/1999, indiferent dacă litigiile vizează naşterea, modificarea, suspendarea sau încetarea raportului de serviciu, competenţa de soluţionare aparţine instanţei de administrativ, susţinerea recurentului, potrivit căreia în cauza dedusă judecăţii competenţa ar aparţine instanţei de litigii de muncă, fiind nefondată. Este nefondată şi susţinerea potrivit căreia recurentului i s-ar...
Citeste mai mult...Răspunderea funcţionarului care a contribuit la elaborarea, emiterea sau încheierea actului administrativ anulat. Condiţii Acte ale autorităţilor publice
Art.16 alin.1 din Legea nr.554/2004 Este adevărat că, potrivit art.16 alin.1 din Legea nr.554/2004, în litigiile la care se referă acest act normativ poate fi chemat în judecată şi funcţionarul „care a contribuit la elaborarea, emiterea sau încheierea actului (…)”. Este adevărat că, potrivit art.16 alin.1 din Legea nr.554/2004, în litigiile la care se referă acest act...
Citeste mai mult...STATUTUL FUNCŢIONARULUI PUBLIC. CONDIŢII CE TREBUIE ÎNDEPLINITE PENTRU A SE PUTEA DISPUNE ELIBERAREA DIN FUNCŢIA DE EXECUŢIE
Potrivit art.92 din Legea nr.188/1999, privind Statutul funcţionarului public, la eliberarea din funcţie a unei persoane prin reducerea de personal ca urmare a reorganizării, trebuie îndeplinite mai multe condiţii, în sensul că reorganizarea trebuie să aibă loc prin reducerea unor posturi de natura celui ocupat de şi acesta să fi refuzat oferta Agenţiei...
Citeste mai mult...Dispoziţia de sancţionare disciplinară a funcţionarului public. Formă şi conţinut. Reglementările legale aplicabile
H.G. nr. 1210/2003, art. 35 lit. a), c) Legea nr. 188/1999, art. 65 Legea nr. 188/1999 nu reglementează forma şi conţinutul dispoziţiei de sancţionare disciplinară, însă în această materie reglementări specifice funcţiei publice sunt prevederile H.G. nr. 1210/2003, şi nu legislaţia muncii, înlăturată prin dispoziţiile art 93 Legea nr. 199/1999. în speţă, dispoziţia de sancţionare era lovită...
Citeste mai mult...EVALUAREA FUNCŢIONARULUI PUBLIC. VERIFICAREA DE CĂTRE INSTANŢA DE JUDECATĂ A EXISTENŢEI FAPTELOR IMPUTATE FUNCŢIONARULUI PUBLIC. REFUZUL PARTICIPĂRII ACESTUIA LA TESTAREA DISPUSĂ DE CONDUCĂTORUL UNITĂŢII. CALITATEA DE CONTRASEMNATAR AL EVALUĂRII. Societăţ
DE CĂTRE INSTANŢA DE JUDECATĂ A EXISTENŢEI FAPTELOR IMPUTATE FUNCŢIONARULUI PUBLIC. REFUZUL PARTICIPĂRII ACESTUIA LA TESTAREA DISPUSĂ DE CONDUCĂTORUL UNITĂŢII. CALITATEA DE CONTRASEMNATAR AL EVALUĂRII. -art. 11 Anexa 3 din H.G. nr. 1209/2003, privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici, -art. 1 alin. 1 şi art. 8 alin. 1 din Legea nr. 554/2004 privind contenciosul administrativ. Notă: H.G. nr. 1209/2003 a fost abrogată, cu...
Citeste mai mult...Monitorizează persoane
Află informaţii suplimentare despre orice dosar GRATIS!
Jobsora
Jobsora
Căutați milioane de locuri de muncă în România lângă dvs. și aplicați online azi! Click aici
Caută orice Dosar în timp real în toate instanţele din România.
