Prin sentinţa civilă nr. 725/21.10.2008 pronunţată de Tribunalul Brăila în dosarul nr. 984/113/2008, a fost admisă în parte acţiunea civilă formulată de reclamanţii V.E. ş.a. în contradictoriu cu pârâţii Ministerul Internelor şi Reformei Administrative şi Inspectoratul de Poliţie al Judeţului Brăila. Au fost obligate instituţiile pârâte să plătească reclamanţilor, în funcţie de perioada...
Citeste mai mult...Cauta in aceasta categorie:
Salarizarea specialiştilor it – personal auxiliar de specialitate al instanţelor şi parchetelor.
Specialistii IT fac parte din categoria personalului auxiliar de specialitate al instantelor si parchetelor, potrivit art. 3 din Legea 567/2004. Anterior Legii 330/2009, respectiv Legilor 284 si 285/2010, acestia erau salarizati potrivit OUG 27/2006 privind salarizarea si alte drepturi ale judecatorilor, procurorilor si altor categorii de personal din sistemul justitiei, asa...
Citeste mai mult...Procedura insolvenţei. Atragerea răspunderii personal patrimonială a persoanelor menţionate în articolul 138 alin.1 din Legea nr.85/2006.
Procedura insolvenţei. Atragerea răspunderii personal patrimonială a persoanelor menţionate în articolul 138 alin.1 din Legea nr.85/2006. Art.138 alin. (1) nu instituie o prezumţie a vinovăţiei şi a legăturii de cauzalitate dintre fapta ilicită şi insolvenţă, întrucât aceasta ar însemna o îndepărtare nejustificată de litera şi spiritul Codului civil, care instituie sarcina probei asupra...
Citeste mai mult...Atragere răspundere personală patrimonială în cadrul procedurii insolvenței – calitate procesuală activă
R O M Â N I A TRIBUNALUL BRAŞOV SECŢIA A II-A CIVILĂ, DE CONTENCIOS ADMINISTRATIV ŞI FISCAL SENTINŢA CIVILĂ NR.468/SIND Şedinţa publică din 21 februarie 2013 Completul compus din: JUDECĂTOR SINDIC: A. R. A. Grefier : D. D. Pentru astăzi fiind amânată pronunţarea asupra...
Citeste mai mult...Ejustificarea unui interes direct oi personal în promovarea ac?iunii în constatarea nulita?ii titlului de proprietate emis în baza Legii 18/1991
S.C. 348/24.02.2012 Fond funciar Nejustificarea unui interes direct şi personal în promovarea acţiunii în constatarea nulităţii titlului de proprietate emis în baza Legii 18/1991 Asupra cauzei de faţă: Reclamantul L. Z. în contradictoriu cu pârâţii Comisia locală A. pentru stabilirea dreptului de proprietate privată asupra terenurilor, Comisia Judeţeană...
Citeste mai mult...Litigiu de muncă. Personal din învăţământ. Drepturi salariale februarie 2011
Sentinţa civilă 3706 din 28.09.2011.Dosar xxxx/40/2011. Litigiu de muncă. Personal din învăţământ. Drepturi salariale februarie 2011. Prin cererea înregistrată pe rolul Tribunalului Botoşani la data de 23.03.2011 reclamanţii A. C., A. I., A. S., A. E., A. G. C. L., A. A. C., A. L., A. A., A. V., B. I., B....
Citeste mai mult...Recurs – diferenţe drepturi salariate personal învăţământ conform Legii 221/2008 cu modif. din octombrie 2008.
Prin sentinţa civilă nr. 818/C din 6 august 2010, pronunţată de Tribunalul Neamţ în dosar 809/103/2009, s-au respins excepţiile lipsei calităţii procesuale pasive invocate de Ministerul Educaţiei, Cercetării şi Tineretului, Inspectoratul Şcolar Judeţean N. şi Consiliul Judeţean N. ca nefondate şi s-a admis în parte acţiunea precizată formulată de reclamantul Sindicatul Liber al Lucrătorilor...
Citeste mai mult...Litigiu de muncă. Personal din învăţământ. Condiţiile de acordare a sporului prevăzut de art. 41 alin. 3 lit. a din ccmunn 2895/2006
Sentinţă civilă 800 din 12.06.2009 .Dosar xxxx/40/2009 Litigiu de muncă. Personal din învăţământ. Condiţiile de acordare a sporului prevăzut de art. 41 alin. 3 lit. A din CCMUNN 2895/2006. Prin cererea înregistrată pe rolul Tribunalului Botoşani la data de 12 martie 2009 Liga Sindicatelor din Învăţământ Botoşani în calitate de reprezentant...
Citeste mai mult...Litigiu de muncă . Personal didactic şi didactic auxiliar. Salarizare în baza Legii 221/2008
Sentinţa civilă 1228 din 02.10.2009. Dosar xxxx/40/2009 Litigiu de muncă . Personal didactic şi didactic auxiliar. Salarizare în baza Legii 221/2008. Prin cererea înregistrată pe rolul Tribunalului Botoşani la data 19.02.2009 de reclamanţii A. M.,V. G., U. – B. I., N. N., C. E., B. M., C. D., R. A., M. I.,...
Citeste mai mult...Faptă ilicită personală a salariatului sancţionat
DOMENIU Sancţiune disciplinară. Condiţii. Faptă ilicită personală a salariatului sancţionat. Descrierea abaterii disciplinare în cuprinsul deciziei de sancţionare. -Codul muncii, art. 247 alin. 2, art. 252 alin. 2 lit.a) Sancţiunile disciplinare pot fi aplicate de angajator salariatului care a săvârşit o abatere disciplinară, astfel cum este definită de dispoziţiile...
Citeste mai mult...Insolvenţa. Interes personal, născut, legitim şi actual în interpretarea art. 111 din Legea nr. 85/2014.
- art. 111 din Legea nr. 85/2014; - art. 102 alin.5 din Legea nr. 85/2014; - art. 159 pct. 2 din Legea nr. 85/2014; Asupra apelului de faţă: Constată că, prin sentinţa civilă nr. 1284/sind din data de 21.07.2015 pronunţată de Tribunalul Braşov în dosarul nr. 3894/62/2014/a1 s-a admis contestaţia formulată de creditoarea...
Citeste mai mult...Admisibilitatea unei acţiuni în răspundere personală, specifică unei proceduri de insolvenţă aflată în derulare, introduse după momentul pronunţării unei sentinţe definitive şi executorii de închidere a procedurii
Cererea de antrenarea răspunderii pârâtului în temeiul art. 138 alin. (1) a fost promovată de reclamanta D.G.F.P. Vâlcea după momentul închiderii procedurii insolvenţei. Este real faptul că sentinţa de închidere a procedurii nu era irevocabilă la momentul promovării cererii de antrenare a răspunderii personale, ci a rămas irevocabilă ulterior, prin respingerea recursului declarat de...
Citeste mai mult...Salarizare personal contractual S.C. PSV COMPANY S.A. Contract colectiv de muncă.ARt.174 şi 183 din contractul colectiv de muncă la nivel de
Art.8 alin.2 din Legea nr.130/1996 privind contractul colectiv de muncă contractele colective de muncă nu pot conţine clauze care să stabilească drepturi la un nivel inferior celui stabilit prin contractele colective de muncă încheiate la nivel superior". Prin sentinţa civilă nr.3835 din 10 iunie 2008, pronunţată contractele colective de muncă nu pot conţine clauze care să...
Citeste mai mult...Prime CO 2007 personal contractual preluat de DSVSA Gorj prin protocol, art. 49 alin.1 CCM unic pe unitate.
Prime CO 2007 personal contractual preluat de DSVSA Gorj prin protocol, art. 49 alin.1 CCM unic pe unitate. Prin sentinţa nr. 2401/26.02.2008, pronunţată de Tribunalul Gorj, în dosarul nr. 851/95/2008 s-a respins excepţia lipsei calităţii procesuale pasive invocată de intimata Autoritatea Naţională Sanitară Veterinară şi pentru Siguranţa Alimentelor (A.N.S.V.S.A.). S-a admis în parte acţiunea formulată de petentul...
Citeste mai mult...CONTENCIOS ADMINSTRATIV ŞI FISCAL. PERSONAL DIN CADRUL PENITENCIARULUI. PERSOANE ÎNDREPTĂŢITE LA ACORDAREA SPORULUI T.B.C. PREVĂZUT DE ART.8 Lit.A) din H.G.
3. ADMINSTRATIV ŞI FISCAL. PERSONALDIN CADRUL PENITENCIARULUI. PERSOANEÎNDREPTĂŢITE LA ACORDAREA SPORULUI T.B.C.PREVĂZUT DE ART.8 lit.a) din H.G. NR. 28/1993MODIFICATĂ ŞI COMPLETATĂ PRIN H.G. NR. 561/2000ŞI O.M.J. NR. 945/C/2003. SISTARE PLATĂ PENTRUINEXISTENŢA FONDURILOR ÎN BUGETULINSTITUŢIEI. ACORDARE RETROACTIVĂ.Art. 8 lit.a din H.G.nr.281/1993 modificat prin H.G. nr.561/2000, art.4,din O.M.J. nr. 945/C/2003, pct. 15 şi anexanr.1.1 lit.c) pct....
Citeste mai mult...Salarizare. Diferenţe drepturi salariale personal medical încadrat conform grilei de salarizare clinic”. Tichete de masă – personal medical încadrat în unităţile sanitare clinice.
Reclamanta S.E. a chemat în judecată pârâtul Spitalul Clinic de urgenţă Nr. 1 Craiova, solicitând instanţei ca, prin hotărârea ce se va pronunţa, să oblige pârâtul la plata unei despăgubiri reprezentând contravaloarea tichetelor de masă neacordate în perioada 01.10.2004 - 31.05.2006, la plata diferenţelor dintre drepturile salariale care i se cuveneau potrivit salarizării din unităţile...
Citeste mai mult...Contractul de comodat.Acţiune personală în restituire bunuri Contracte
Sentinţa nr.463 din 3 martie 2010 Tribunalul Vâlcea-Secţia Comercială Contractul de comodat.Acţiune personală în restituire bunuri Dacă între părţi s-a încheiat cu privire la ambalajele livrate un contract de comodat, în formă simplificată, în baza căruia reclamanta, în calitate de comodant, neproprietar al lucrurilor împrumutate, a transmis folosinţa temporară a ambalajelor către pârâtă, în calitate de comodatar,...
Citeste mai mult...DESFACERE CONTRACT DE MUNCA PENTRU REDUCERE DE PERSONAL. NERESPECTAREA PREVEDERILOR ART. 73 SI 74 DIN CODUL MUNCII. CONSECINTE
2. DESFACERE CONTRACT DE PENTRU REDUCERE DE PERSONAL. NERESPECTAREA PREVEDERILOR ART. 73 SI 74 DIN CODUL MUNCII. CONSECINTE Prin sentinta nr. 847 din 9 mai 2005 a Tribunalului Botosani - Sectia civila, s-a respins, ca nefondata, actiunea reclamantului L.S., in contradictoriu cu parata D.S.P. Botosani, prin care solicita anularea deciziei nr. 4/12.01.2005 emisa de parata,...
Citeste mai mult...Reducere de personal Obligaţiile unităţii prevăzute de art 133 Codul muncii
C.A. Braşov, decizia nr. 28 din 21 ianuarie 1997 Prin sentinţa primei instanţe, confirmată în apel, s-a reţinut că unitatea adesfăcut contractul de muncăal contestatoarei, în baza dispoziţiilorart. 130 lit. a din Codul muncii, satisfăcând obligaţiile prevăzute de art. 133, astfel încât decizia de desfacere a contractului de muncă este conformă legii. Soluţia nu a fost...
Citeste mai mult...Desfacere contract de muncă Reducere de personal Condiţii
C.A. Iaşi, decizia nr. 930 din 2003 În reglementarea dată de vechiul Cod al muncii desfacerii contractului de muncă pentru reducerea de personal nu putea constitui temei legal de desfacere a contractului de muncă reducerea postului, doar ca pretext pentru înlăturarea din unitate a salariatului încadrat pe postul respectiv. La desfacerea contractului de muncă pentrureducere de...
Citeste mai mult...Monitorizează persoane
Află informaţii suplimentare despre orice dosar GRATIS!
Jobsora
Jobsora
Căutați milioane de locuri de muncă în România lângă dvs. și aplicați online azi! Click aici
Caută orice Dosar în timp real în toate instanţele din România.
