Codul muncii, în scopul asigurării stabilităţii raporturilor de muncă, prevede numeroase garanţii, menite să împiedice comportamentul abuziv al angajatorilor, printre care foarte importantă este stricta reglementare a condiţiilor de încetare a contractului individual de muncă. Acesta poate înceta şi pentru motive legate de funcţionarea în bune condiţii a unităţii, şi anume „ca urmare a dificultăţilor...
Citeste mai mult...Cauta in aceasta categorie:
Litigii de muncă – contestaţie decizie de concediere Raporturi de muncă
În motivarea actiunii arata reclamantul ca la data de 6.05.2010 a fost invitat la sediul societatii unde i s-a adus la cunostinta ca i s-a desfacut contractul de munca fara sa primeasca explicatii cu privire la aceasta masura. Mai arata reclamantul ca din studiul deciziei se mentioneaza la art.3 ca ar fi fost înstiintat la...
Citeste mai mult...Raporturi de muncă.Salarizare.Întreruperea temporară a activitatăţii angajatorului. Salarizare
Contractele individuale de munca nu pot contine clauze care sa stabileasca drepturi la un nivel inferior celui stabilit prin contractele colective de munca". Contractele individuale de munca nu pot contine clauze care sa stabileasca drepturi la un nivel inferior celui stabilit prin contractele colective de munca". Instanta nu a verificat aceste aspecte si apararile...
Citeste mai mult...Desfacerea contractului de muncă. Contracte de muncă. Raporturi de muncă. Codul muncii-art.63,art.74 ,art.76.CCM la nivel de unitate Contracte de muncă
a) motivele care determina concedierea; b) durata preavizului; c) criteriile de stabilire a ordinii de prioritate, conform art. 70 alin (2) lit. d); d) lista tuturor locurilor de disponibile în unitate si termenul în care salariatii urmeaza sa opteze pentru a ocupa un loc de munca vacant, în conditiile art. 64. În situatia...
Citeste mai mult...Act administrativ în baza căruia au luat naştere raporturi de dreptul muncii. Acţiune în contencios administrativ introdusă de prefect împotriva acestuia. Inadmisibilitate
În speţă, prin dispoziţia nr. 150 din 29 ianuarie 2002, s-a dispus, încadrarea în aparatul propriu al Primăriei Municipiului Bucureşti a numitului D.S., iar în baza acestui act s-a încheiat un contract de muncă. Având în vedere că angajatul - D.S.-a fost de bună-credinţă la încheierea acestuia, chiar dacă ar fi fost încălcate anumite...
Citeste mai mult...Răspundere patrimonială Raporturi de muncă
Prin cererea formulată prin reprezentantul său convenţional, adresată Judecătoriei Bacău şi înregistrată sub nr.3593/180/2008 din 12.03.2008, SC M. SA Bacău a chemat în judecată pe pârâtul B.C., solicitând ca prin hotărârea ce se va pronunţa să fie somat pârâtul să plătească suma de 7.046,49 lei, în valoare actualizată la rata inflaţiei din ziua plăţii efective. În...
Citeste mai mult...Contestatie decizie concediere Raporturi de muncă
ROMÂNIA TRIBUNALUL BUCUREŞTI SECŢIA A VIII A CONFLICTE DE MUNCĂ ŞI ASIGURĂRI SOCIALE SENTINŢA CIVILĂ NR. 6387 ŞEDINŢA PUBLICĂ DE LA 21.09.2010 TRIBUNALUL CONSTITUIT DIN: PREŞEDINTE: CLAUDIA ALBEANU JUDECĂTOR: MIOARA ALDEA ASISTENT JUDICIAR: LIVIA SOARE ASISTENT JUDICIAR: TUDOR ANDREESCU GREFIER : MARIANA DINCĂ Pe rol soluţionarea cauzei civile având ca obiect contestaţie decizie de concediere formulată de contestatorul S.D., în contradictoriu cu intimatul O.N.P.C.E. La apelul nominal...
Citeste mai mult...Litigiu de muncă.Drepturi băneşti. Raporturi de muncă
În dovedirea susţinerilor sale, reclamanta a depus la dosar înscrisuri (f.3-5). Acţiunea este legal scutită de plata taxei judiciare de timbru şi a timbrului judiciar potrivit art.285 Codul muncii. Formulând întâmpinare prin reprezentantul său legal, C.T. „D.M.” Bacău a solicit respingerea acţiunii formulate cu motivarea că drepturile salariale prevăzute în CCC dar neprevăzute de normele legale trebuie...
Citeste mai mult...Drepturi băneşti Raporturi de muncă
Pe cale de consecinţă, reclamanta a solicitat şi obligarea pârâtei la plata către bugetul de stat a sumelor datorate corespunzător diferenţelor salariale şi efectuarea de menţiuni corespunzătoare în carnetul de muncă. Acţiunea este scutită de plata taxei judiciare de timbru conform art.285 Codul Muncii. În motivarea acţiunii, reclamanta a arătat că, în perioadele sus – menţionate a...
Citeste mai mult...Litigii de muncă Raporturi de muncă
Arată contestatorul în cererea sa că este angajatul pârâtei în funcţia de inspector ssm-su- iscir şi că pe 30.06.2008, a primit decizia nr. 120/25.06.2008 prin care a fost sancţionat cu avertisment pentru neanunţarea în scris în termen de 24 ore a conducerii unităţii despre starea sa de incapacitate temporară de muncă şi comunicarea certificatului medical....
Citeste mai mult...Statutul funcţionarilor publici Raporturi de muncă
HG 1210/2003 ; HG 1344/2007 ; art. 48 din Legea 188/1999 republicată În verificarea legalităţii procedurii desfăşurate în faţa Comisiei de Disciplină, precum şi a legalităţii actului administrativ de sancţionare, raportul Comisiei de Disciplină constituie o anexă obligatorie, sub sancţiunea nulităţii, a actului administrativ de sancţionare şi totodată garanţia îndeplinirii efective a atribuţiilor de verificare a...
Citeste mai mult...Încetare raport de muncă funcţionar public. Condiţii Raporturi de muncă
Prin acţiunea adresată instanţei de administrativ, reclamantul Sandu Alexandru a solicitat anularea deciziei susmenţionate şi repunerea sa în situaţia anterioară, cu obligarea pârâtei Direcţia Judeţeană pentru Cultură, Culte şi Patrimoniul Cultural Naţional Botoşani, la plata drepturilor salariale cuvenite, a cheltuielilor de judecată şi a daunelor morale în cuantum de 5000 Euro. Reclamantul a...
Citeste mai mult...Constatarea legalitatii declansarii grevei. Raporturi de muncă
Sindicatul Liber N. a declarat recurs la 15 iunie 2010 împotriva sentintei civile nr. 1106/14.06.2010 pronuntate de Tribunalul Constanta, pe care a criticat-o pentru motive de nelegalitate. În fapt, prin actiunea înregistrata pe rolul acestei instante la data de 11.06.2010, SC D.H.I. SA a solicitat în contradictoriu cu SINDICATUL LIBER N., ca prin sentinta civila sa...
Citeste mai mult...Drepturi salariale Raporturi de muncă
Prin acţiunea formulată de reclamanţii : A I-A , A O A , A N , A M, s.a.m.d. reprezentaţi de FEDERAŢIA SINDICALĂ a VETERINARILOR din ROMANIA, s-a solicitat în contradictoriu cu pârâta D.S.V.S.A Sibiu: -acordarea tichetelor de masă pentru anii 2004 – 2007, conform prevederilor art.1 din Legea 142/1998 şi art.23 din Legea 435/2006; -acordarea sporului...
Citeste mai mult...Anulare act administrativ Raporturi de muncă
Se arata ca actul contestat a carui suspendare se solicita contravine dispozitiilor art. 15 alin. 1 din Constitutia României, întrucât desi este emis la 02.07.2009, se dispune suspendarea platii sporului de risc si suprasolicitare neuropsihica retroactiv, începând cu 01.06.2009. De asemenea, decizia contravine dispozitiilor art. 14 din Legea nr. 554/2004, încalcându-se grav drepturile omului, legislatia interna...
Citeste mai mult...Competenţă materială. Criterii de stabilire. Raporturi comerciale. Situaţia statului
Normele de competenţă materială sunt stabilite sub aspect procesual după obiectul, valoarea sau natura cererii. în conformitate cu dispoziţiile art. 2 pct. 1 lit. a) din Codul de procedură civilă, tribunalul este instanţa competentă să judece litigiile în care una din părţi este autoritate administrativ-teritorială şi natura cererii este una comercială. Dacă prin desfăşurarea...
Citeste mai mult...Monitorizează persoane
Află informaţii suplimentare despre orice dosar GRATIS!
Jobsora
Jobsora
Căutați milioane de locuri de muncă în România lângă dvs. și aplicați online azi! Click aici
Caută orice Dosar în timp real în toate instanţele din România.
