Prin cererea înaintată la 2 octombrie 2007 la Tribunalul Mureş, reclamantele SG, CS, HM, TA, VI, MSC, AE, SL şi VE au chemat în judecată pe pârâta Cooperativa Igiena Mureş SCM, solicitând obligarea acesteia la plata diferenţelor de drepturi salariale restante rezultate dintre salariul net cuvenit înscris în contractul de muncă şi salariul net primit...
Citeste mai mult...Cauta in aceasta categorie:
Inadmisibilitatea căii de atac promovată de unitatea administrativ teritorială, ca persoană juridică distinctă, în situaţia în care nu a avut calitatea de parte în cauză. Despăgubiri, penalităţi
Prin sentinţa civilă nr.1108 din 3 iunie 2008, Tribunalul Mureş a respins excepţia lipsei calităţii procesual pasive a Inspectoratului Şcolar Judeţean Mureş, a Primarului Municipiului Tg-Mureş, a Consiliului local al municipiului Tg-Mureş, a admis acţiunea civilă formulată de reclamanţii VT, DM, SE, prin reprezentant legal Sindicatul „Spiru Haret” Tg-Mureş, în contradictoriu cu pârâţii Grădiniţa cu...
Citeste mai mult...Dreptul la plata orelor suplimentare Plăţi
În motivarea acţiunii, reclamanta arată că în perioada 11.04.2005- 17.09.2008 a deţinut funcţia de la SC Rom Guard Security SRL şi că prin contractul individual de muncă s-a stabilit un program de lucru de 20 de ore săptămânal, câte 4 ore pe zi, între orele 15,30 – 19,30, de luni până vineri. Susţine...
Citeste mai mult...Competenţa materială şi teritorială a instanţelor judecătoreşti în cazul conflictelor de muncă. Sediul mandatarului nu are relevanţă pentru stabilirea competenţei teritoriale Competenţă materială
În motivarea în fapt a acţiunii s-a arătat că prejudiciul respectiv a fost constatat de către Camera de Conturi Botoşani la controlul efectuat la 7 noiembrie 2005, aceasta reţinând prin procesul - verbal de constatare faptul că în perioada 15.11.2002 - 1.02.2005 s-au încheiat cu SC. Prod Cresus SA Bacău 7 contracte de furnizare...
Citeste mai mult...Lipsa calităţii procesuale pasive a consiliului local în cererile formulate în temeiul art. 106 din Legea nr. 128/1997 şi art. 36 din contractul colectiv de muncă (de către personalul din învăţământ).Contracte de muncă
Totodată a solicitat şi plata dobânzii legale aplicată la această sumă. În motivare a arătat că potrivit art. 106 din Legea nr. 128/1997 şi art. 36 alin. 5 din Contractul colectiv de muncă unic la nivel de ramură, avea dreptul să primească 5 salarii ale persoanei decedate, deoarece defunctul său tată a fost cadru didactic la...
Citeste mai mult...Acţiune în constatarea încetării contractului de muncă. Sentinţa civilă nr. 656 din 20 iulie 2009 Contracte de muncă
Aceasta susţine că a fost angajată cu contract individual de muncă la societatea pârâtă până la data de 6 iunie 2008, când societatea şi-a încetat activitatea fără a dispune şi asupra raporturilor sale de muncă. Înştiinţând pârâta cu cererea sa de demisie, reclamanta a rămas fără răspuns, motiv pentru care a formulat acţiunea de faţă. În cauză,...
Citeste mai mult...Contestatie Desfacerea contractului de muncă
R O M Â N I A TRIBUNALUL VASLUI SECŢIA CIVILĂ SENTINŢA CIVILĂ Nr. 2740 Şedinţa publică de la 10 Decembrie 2009 Instanţa constituită din: PREŞEDINTE CORINA-SUZANA ARTENE Judecător LAURA-MONICA BALAN Asistent judiciar SIMONA MIHAELA TĂBĂCARU Asistent judiciar DANIEL GEORGE RUSU Grefier GHEORGHE RADU Pe rol fiind pronunţarea asupra cauzei civile privind pe contestatorul K H, domiciliat în, în contradictoriu cu intimata SC „R” SA, cu...
Citeste mai mult...Constatarea nulitatati contractului individual de muncă Contracte de muncă
Procedura completă din ziua dezbaterilor. Deliberând, instanţa pronunţă următoarea sentinţă: TRIBUNALUL Prin acţiunea înregistrată pe rolul Tribunalului Gorj – Secţia Conflicte de Muncă şi Asigurări Sociale, sub nr. 3557/95/2009, petenta S N a L O a formulat cerere de constatare a nulităţii contractului individual de muncă nr.12/15.12.2008 încheiat între petentă şi intimata J D. În fapt, s-a arătat că...
Citeste mai mult...Art 56 din Codul Muncii, Contracte de muncă
După încetarea contractului individual de muncă, petenta s-a adresat AJOFM Gorj cu cerere pentru acordarea indemnizaţiei de şomaj cuvenite. Ca urmare a faptului că unitatea la care petenta a fost salariată(Primăria V) a dispus încetarea raporturilor de muncă potrivit disp. art. 55 lit.a din Codul Muncii, intimata AJOFM a emis dispoziţia nr.800324/2009 prin care a fost...
Citeste mai mult...Suspendarea plăţii pensiei de invaliditate. Nerespectarea procedurii de revizuire medicală periodică. Consecinţe. Pensii
-art.92 alin.1 lit.c din Legea nr.19/2000; -art.23-29 din Secţiunea C din Ordinul nr.340/2001 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr.19/2000; Secţiunea C din Ordinul nr.340/2001 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr.19/2000-publicat în Monitorul Oficial nr.237 din 10 mai 2001- reglementează procedura de încadrare în grade de invaliditate, revizuirea medicală,...
Citeste mai mult...Nerespectarea dispoziţiilor art. 268 alin. 2 lit. a, c, d din Codul muncii conduce la nulitatea absolută a deciziei de sancţionare care nu poate fi acoperită prin confirmare. Abuzuri
conduce la nulitatea absolută a deciziei de sancţionare care nu poate fi acoperită prin confirmare. Art. 268 alin. 2 lit. a, c, d din Codul muncii Potrivit art.268 alin.2 lit. a, c, d din Codul muncii, sub sancţiunea nulităţii absolute, decizia de sancţionare disciplinară trebuie să conţină: descrierea faptei care constituie abatere disciplinară, motivele pentru care au fost înlăturate...
Citeste mai mult...Aplicarea dispoziţiilor art. 93 din Legea nr.567/2004, doar a categoriilor expres prevăzute în textul de lege menţionat. Abuzuri
expres prevăzute în textul de lege menţionat. Art. 93 din Legea nr.567/2004 Potrivit dispoziţiilor art.93 din Legea nr.567/2004, art.1, constituie vechime în specialitate perioada în care personalul auxiliar al instanţelor judecătoreşti şi parchetelor de pe lângă acestea a îndeplinit oricare dintre funcţiile prevăzute la art.3 (grefieri, grefieri-statisticieni, grefieri-documentarişti, grefieri-arhivari, grefieri-registratori, specialişti IT, agent procedural, aprod şi şofer), precum şi perioadele...
Citeste mai mult...Plenitudinea de competenţă a instanţei de judecată în înlocuirea sancţiunilor disciplinare. Abuzuri
sancţiunilor disciplinare. Art. 266 din Codul muncii Potrivit dispoziţiilor art. 266 din Codul muncii, angajatorul stabileşte sancţiunea disciplinară aplicabilă în raport cu gravitatea abaterii disciplinare săvârşite de salariat, având în vedere următoarele: împrejurările în care fapta a fost săvârşită, gradul de vinovăţie a salariatului, consecinţele abaterii disciplinare, comportarea generală în serviciu a salariatului şi eventualele sancţiuni disciplinare suferite anterior de...
Citeste mai mult...CONCEDIERE PENTRU MOTIVE CARE ŢIN DE PERSOANA SALARIATULUI. CONDIŢII. Contracte de muncă
CONCEDIERE PENTRU MOTIVE CARE ŢIN DE PERSOANA SALARIATULUI. CONDIŢII. –Art.61 lit.c din Codul Muncii –Art.14 din H.G. nr.1229/2005 Concedierea pentru motive care ţin de persoana salariatului poate fi făcută de angajator în baza unei decizii a organelor competente de expertiză medicală, prin care se constată inaptitudinea fizică şi/sau psihică a salariatului, fapt ce nu permite acestuia să îşi...
Citeste mai mult...Drepturi salariale suplimentare . Ajutor material aferent Zilei Feroviarului.Competenta teritoriala a instanţei. Teoria impreviziunii Competenţă teritorială
Competenta teritoriala a instanţei. Teoria impreviziunii art.243 şi art.284 alin.2 din codul muncii Teoria impreviziunii este aplicabilă doar în măsura în care obligaţia contractuală nu mai este susceptibilă de întrucât împrejurările în care trebuia executată o fac radical diferită de cea asumată prin contract, astfel ca debitorul care se afla într-o situaţie determinată...
Citeste mai mult...Grupe speciale de muncă. Criterii de stabilire a locurilor de muncă încadrate în condiţii speciale Raporturi de muncă
Ordinul nr. 50/1990 al MMPS cu anexa nr.1 si nr.2, Decretul-lege nr. 68/1990 HG.nr.1025/28.08.2003 Hotărârea Guvernului nr.1025/2003 stabileşte atât cele 5 criterii ce trebuie cumulativ îndeplinite pentru încadrarea persoanelor în locurile de muncă în condiţii speciale(art.2 lit.a-e) cât şi etapele de încadrare a locurilor de muncă în condiţii speciale (art.3 lit.a-e). (Decizia civilă nr.1726 6 oct.2009 a...
Citeste mai mult...Spor de condiţii periculoase sau vătămătoare de 15% ptr.personalul didactic auxiliar.Condiţii de acordare în raport de dispoziţiile legale. Salarizare
-art. 28 din Legea sindicatelor nr. 54/2003, -art. 6, art. 48-50 şi art.146 din Legea nr. 128/1997 modificată şi completată, -art. 1, art. 10, art. 44 alin.3 şi art. 51 alin.3 din Legea nr. 334/2002, modificată şi completată -Ordinul nr.1350/2007 -Regulamentul nr. 6366/1993 al Ministerului Muncii şi Protecţiei Sociale şi a Ministerului Sănătăţii Ministerul Educaţiei, Cercetării...
Citeste mai mult...Încălcarea dreptului la apărare.Cerere de probe depusă de un avocat fără delegaţie.Obligaţia instanţei. Procedură civilă şi penală (căi de atac, competenţe etc.)
-Art. 68(1) şi art. 29(4) cod pr civ. Calitatea de reprezentant a intimatului din litigiile de muncă este dovedită prin delegaţie conform art. 68/1 Cod pr. Civilă. Dacă avocatul nu prezintă delegaţie se ridică excepţia lipsei calităţii de reprezentant şi i se acordă un termen părţii pentru complinirea lipsurilor. Nu se poate acorda termen în cunoştinţă...
Citeste mai mult...Excepţie de neconstituţionalitate. Suspendarea cauzei Suspendare a judecăţii
Legea nr.47/1992: art.29 al.(4) şi (5) Din analiza art.29 al.(4) şi (5) Legea nr.47/1992, reiese că suspendarea judecării cauzei se produce în situaţia în care instanţa dispune sesizarea cu o excepţie de neconstituţionalitate invocată după caz, de una dintre părţi sau chiar de instanţă din oficiu. Suspendarea judecării unei cauze nu poate opera în...
Citeste mai mult...Dreptul muncii şi asigurărilor socialeDrepturi salariale. Sporul de permanenţă de 25% Salarizare
Drepturi salariale. Sporul de permanenţă de 25% Convenţia europeană a drepturilor omului, art. 14 Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 27/2006 Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 Prin acţiunea în conflict de drepturi înregistrată la data de 28 ianuarie 2009 reclamanta V.B. a chemat în judecată pe pârâţii Ministerul Justiţiei, Curtea de Apel Piteşti, cu citarea Consiliului Naţional pentru Combaterea Discriminării...
Citeste mai mult...Monitorizează persoane
Află informaţii suplimentare despre orice dosar GRATIS!
Jobsora
Jobsora
Căutați milioane de locuri de muncă în România lângă dvs. și aplicați online azi! Click aici
Caută orice Dosar în timp real în toate instanţele din România.
