- Legea nr. 19/2000: art. 160 alin. 5 şi 6 Conform art. 160 alin. 5 şi alin. 6 din Legea nr. 19/2000, dovada vechimii în muncă, a timpului util la pentru agricultori şi a duratei de asigurare, realizată până la intrarea în vigoare a prezentei legi, se face cu carnetul de muncă, carnetul de asigurări...
Citeste mai mult...Cauta in aceasta categorie:
Creşterea punctajului pentru activitatea prestată în grupe. Prorogarea aplicării
- Legea nr. 19/2000 - Legea nr. 218/2008 Acordarea beneficiului creşterii punctajului pentru activitatea prestată în grupele de muncă de către pensionarii ale căror drepturi de s-au deschis anterior datei de 1.04.2001, este reglementată prin art. 1651 din Legea nr. 19/2000. Solicitarea de acordare a beneficiului sus-menţionat apare ca prematură, dată fiind prorogarea aplicării acestui text legal...
Citeste mai mult...Contestaţie împotriva deciziei emise de Comisia de Contestaţii Pensii a Ministerului Internelor şi Reformei Administrative. Litigiu de asigurări sociale. Competenţă teritorială. Tribunalul Bucureşti
- Legea 164/2001: art. 54 alin. 3 - Legea nr. 19/2000: art. 156 Litigiul de asigurări sociale având ca obiect contestaţie împotriva deciziei emise de Comisia de Contestaţii Pensii a Ministendui Internelor şi Reformei Administrative este de competenţa Tribunalului Bucureşti, având în vedere caracterul exclusiv al competenţei teritoriale prevăzute de Legea nr. 19/2000, aceasta fiind determinată de...
Citeste mai mult...Cadru didactic. Activitate prestată în afara ţării, respectiv în Maroc. Calculul drepturilor de pensie şi dovada reţinerii sumelor cu titlu de contribuţie pentru asigurările sociale. Existenţa unei convenţii în materie cu statul în cauză. Dovada cuantumul
- Legea nr. 19/2000: art. 8 - Decretul nr. 233/1974: art. 2 alin. 2 - Decretul nr. 215/1984, art. 5 alin. 1, art. 8 şi 15 Reprezintă stagii de cotizare perioadele în care persoanele au plătit contribuţii de asigurări sociale în sistemul public din România, precum şi în alte ţări, în condiţiile stabilite de acordurile şi convenţiile internaţionale...
Citeste mai mult...Adeverinţe necesare pentru calcularea pensiei. Angajator lichidat. Instituţia obligată la emitere
- Legea ni. 16/1996: art. 18 Până la data de 6 iunie 2002, în cazul desfiinţării unui angajator, documentele în baza cărora se eliberează copii certificate şi extrase privind drepturile referitoare la stagiile de cotizare la asigurările sociale ale cetăţenilor, au fost preluate de Ministerul Muncii şi Protecţiei Sociale sau de direcţiile judeţene. După această dată, s-a...
Citeste mai mult...Activitate prestată în grupele a I-a şi a Il-a de muncă. Consecinţe asupra calculului drepturilor la pensie
- Legea nr. 3/1977 - Legea nr. 19/2000 Este greşită aprecierea că persoanele pensionate în baza Legii nr. 3/1977 şi care şi-au desfăşurat activitatea în condiţii speciale beneficiază la determinarea punctajului mediu de un stagiu de cotizare de 20 de ani (respectiv 25 de ani pentru femei), conform art. 43 alin. 1 din Legea nr. 19/2000. Singuml beneficiu...
Citeste mai mult...Accident de muncă. Acordarea unor prestaţii periodice
- Codul muncii Prima instanţă nu a acordat mai mult decât s-a cerut, deoarece reclamantului i s-a vătămat sănătatea. Prin diminuarea capacităţii de muncă i s-a cauzat atât un prejudiciu actual, care a fost reparat prin plata despăgubirilor, cât şi un prejudiciu viitor, pentru a cărui reparare în mod corect instanţa de fond a acordat despăgubiri...
Citeste mai mult...Salariu minim. Cuantum. Angajator privat
- Codul muncii: art. 159 alin. 2, art. 238 alin. 2, art. 241 lit. d) - Legea nr. 130/1996, art. 8 alin. 3 Angajatomi nu poate negocia şi stabili salarii de bază prin contractul individual de muncă sub salariul de bază minim brut orar pe ţară şi nici într-un cuantum inferior celui stabilit prin contractul colectiv de...
Citeste mai mult...Repunerea părţilor în situaţia anterioară, prin anularea deciziei de concediere. Cerere de revizuire, motivată prin aceea că dispoziţiile referitoare la reintegrarea pe post nu pot fî executate, întrucât postul a fost desfiinţat. Respingere
- Codul muncii: art. 65 alin. I, art. 78 alin. 2 în condiţiile în care concedierea intimatului a fost dispusă în temeiul art. 65 alin. 1 din Codul muncii, iar conform art. 78 alin. 2 din Codul muncii la solicitarea salariatului instanţa care a dispus anularea concedierii va repune părţile în situaţia anterioară emiterii actului de...
Citeste mai mult...Reorganizarea angajatorului ca urmare a necesităţilor obiective de ordin economic. Restructurarea posturilor unor membri de sindicat. Legalitate
- Codul muncii: art. 60 lit. h), art. 65 alin. 2, art. 76, art. 221, art. 223 - Legea nr. 54/2003, art. 9 şi 10 Şi membrii de sindicat pot fi vizaţi de măsurile de reorganizare, dat fiind că textele legale indicate vizează protecţia reprezentanţilor organizaţiilor sindicale faţă de modificări abuzive ale contractelor de muncă, iar nu...
Citeste mai mult...Reintegrare în muncă după constatarea nulităţii deciziei de concediere. Plata drepturilor salariale
- Codul muncii Efectele constatării nulităţii se întorc în timp, iar actul anulat se consideră că nu a existat, de aceea părţile sunt repuse în situaţia anterioară. în speţă, dacă părţile sunt repuse în situaţia anterioară, se consideră că acel contract de muncă nu a fost desfiinţat prin decizia atacată şi desfiinţată de către instanţă. Dacă...
Citeste mai mult...Răspundere patrimonială. Gestionar. Condiţii
- Codul muncii: art. 270 Răspunderea patrimonială implică stabilirea caracterului cert al prejudiciului. Prejudiciul este cert dacă gestionarul în fapt ar fi semnat un inventar la preluarea gestiunii şi un inventar la predarea acesteia sau în loc de predarea gestiunii să fi reieşit din probe cuantumul prejudiciului. Cât timp gestionarul nu a preluat o gestiune şi la...
Citeste mai mult...Răspunderea patrimonială a salariaţilor. Imposibilitatea recuperării prejudiciului, decurgând din încetarea contractului individual de muncă anterior despăgubirii angajatorului de către angajatul vinovat. Recuperarea prejudiciului în condiţiile Codului de
- Cod procedură civilă: art. 372 - Codul muncii: art. 270 alin. 1, art. 274 alin. 1 şi 2, art. 275 Potrivit art. 270 alin. 1 Codul muncii, salariaţii răspund patrimonial, în temeiul normelor şi principiilor răspunderii civile contractuale, pentru pagubele materiale produse angajatorului din vina şi în legătură cu lor. Din coroborarea prevederilor art. 274 alin....
Citeste mai mult...Personal auxiliar de specialitate al instanţelor judecătoreşti. Spor pentru risc şi suprasolicitare neuropsihică. încetarea raportului de muncă prin pensionare, anterior momentului de la care se solicită acordarea acestui spor. Consecinţe
- Legea nr. 168/1999 Având în vedere că reclamantei i-au încetat raporturile de muncă prin pensionare, anterior datei de la care s-a solicitat acordarea sporului de risc şi suprasolicitare neuropsihică, în conformitate cu Decizia nr. 21/10 martie 2008 a înaltei Curţi de Casaţie şi Justiţie, este evident că reclamanta, nemaiavând calitatea de aprod, asimilat personalului auxiliar...
Citeste mai mult...Litigiu de muncă. Daune morale. Prejudiciu moral. înţeles
- Codul muncii Cererea de acordare a daunelor morale este admisibilă cât timp prejudiciul moral este dovedit, iar întinderea sa a fost probată sau prezumată, pentru a se realiza compensarea patrimonială. Prejudiciul moral se referă la o lezare adusă drepturilor extrapatrimoniale, neeconomice ale persoanei, provenind din atingerea adusă acelor valori sau atribute ale individului care îi...
Citeste mai mult...încetare contract individual de muncă prin demisie. Termen de preaviz
- Codul muncii: art. 79 alin. 1 şi 4 Termenul de preaviz, în situaţia încetării contractului individual de muncă prin demisia angajatului, curge în favoarea angajatorului, care are dreptul de opţiune: să accepte în totalitate perioada de preaviz, să o diminueze, sau să renunţe la ea în totalitate (Decizia nr. 1416/R din 2 iunie 2009) Prin sentinţa civilă...
Citeste mai mult...Indemnizaţie acordată In baza unui act normativ special. Neacordarea unor sporuri. Inexistenţa discriminării
- României: art. 16 alin. 1 şi 2 - O.G. nr. 10/2008: art. 3 alin. 5 - O.G. nr. 137/2000: art. 1, art. 2 alin. 3 şi art. 27 alin. 1 - Convenţia europeană a drepturilor omului: art. 14 Neacordarea unui spor pentru un angajat care, prin funcţia pe care o exercită, beneficiază de o indemnizaţie lunară, în...
Citeste mai mult...Recalculare pensie. Luarea în calcul a sporului pentru acord global. Data de la care se cuvin drepturile recalculate
- Legea nr. 19/2000: art. 3, art. 95, art. 169 Drepturile de cu luarea în considerare a sporurilor din adeverinţa, se cuvin prin derogare de la prevederile art. 95 şi 169 din Legea nr. 19/2000, de la data plăţii drepturilor recalculate, stabilită potrivit prevederilor art. 3, cu respectarea termenului general de prescripţie, calculat începând cu...
Citeste mai mult...Recalcularea drepturilor de pensie. Aplicarea actelor normative succesive
- Legea nr. 19/2000 - Legea nr. 218/2008 Este adevărat că Legea nr. 218/2008 prevede majorarea punctajului cu 50% pentru perioadele în care s-a desfăşurat activitate în grupa I de muncă, însă şi această lege a fost modificată. Astfel, prin O.U.G. nr. 209/2008, s-au modificat dispoziţiile art. 1651 din Legea nr. 19/2000 (dispoziţii care anterior au fost...
Citeste mai mult...Pensie de urmaş pentru personalul CFR. Aplicarea legii în timp
- Constituţie: art. 15 alin. 2 - Cod civii: art. 1 - Decretul-lege nr. 98/1990 Cuantumul pensiei de urmaş în situaţia personalului care a prestat activitate în cadrul CFR, prevăzut de Decretul-lege nr. 98/1990, putea fi aplicat doar la situaţiile juridice născute după intrarea în vigoare a actului normativ şi nu poate fi aplicat retroactiv, deoarece în acest caz...
Citeste mai mult...Monitorizează persoane
Află informaţii suplimentare despre orice dosar GRATIS!
Jobsora
Jobsora
Căutați milioane de locuri de muncă în România lângă dvs. și aplicați online azi! Click aici
Caută orice Dosar în timp real în toate instanţele din România.
