Acţiunea este legal scutită de plata taxei judiciare de timbru şi a timbrului judiciar , potrivit art.285 Codul muncii. Alăturat cererii formulate contestatorul a depus în fotocopie la dosar decizia nr.20/09.03.2010 emisă de SC P.M.S. T.C . SRL ( fl.3). Formulând întâmpinare prin reprezentanţii săi legali, SC PMS T.C. SRL Bacău a solicitat respingerea contestaţiei ca nefondată,...
Citeste mai mult...Cauta in aceasta categorie:
Cerere de chemare în garanţie. Inadmisibilitate.Cereri
Codul muncii: art.282; Cod procedură civilă: art. 60-63. În cadrul unui conflict de muncă, părţile acestuia sunt definite expres de art. 282 Codul muncii, având în vedere caracterul personal al contractului individual de muncă. Ori, admisibilitatea unei cererii de chemare în garanţie într-un atare conflict se impune a fi analizată având în vedere tocmai...
Citeste mai mult...Obligativitatea acordării drepturilor reglementate de contractele colective de muncă personalului din unităţile bugetare reglementate de contractele colective de muncă. Premiul lunar de 2% fondat pe Contractul colectiv de muncă la nivel de unitate sanitar
Dreptul reclamanţilor, membri de sindicat fac parte din categoria personalului unităţilor bugetare, la premiul lunar de 2% trebuie analizat prin prisma dispoziţiilor Contractul colectiv de muncă la nivel de unitate combinat cu dispoziţiile, art.9 din Contractul colectiv de muncă la nivel naţional pe anii 2007 – 2010, care fac trimitere la includerea drepturilor din contractele...
Citeste mai mult...Răspundere patrimonială. Medic rezident al cărui contract individual de muncă a încetat înainte de obţinerea specialităţii Răspundere civilă delictuală
Obligaţia asumată de salariat - medic rezident, de a funcţiona ca specialist la angajator - unitate sanitară pe o perioadă de minim 4 ani “de la obţinerea specialităţii”, nu este o obligaţie pură şi simplă, ci este afectată de modalităţi, respectiv de termenul suspensiv pe perioada rezidenţiatului, care curge până la data obţinerii specialităţii, şi...
Citeste mai mult...Decizia de imputare şi angajamentul de plată, acte juridice nereglementate de actualul Cod al muncii Raporturi de muncăRăspundere civilă delictuală
Potrivit dispoziţiilor art.270 alin.1 din Codul muncii, salariaţii răspund patrimonial, în temeiul normelor şi principilor răspunderii civile contractuale, pentru pagubele materiale produse angajatorului din vina şi în legătură cu sa. Reţinerile cu titlu de daune cauzate angajatorului nu pot fi efectuate, însă, decât dacă datoria salariatului este scadentă, lichidă şi exigibilă şi a fost...
Citeste mai mult...Contestarea dispoziţiei emisă de primar pentru ocuparea unui post vacant Acte ale autorităţilor publice
În motivarea actiunii , reclamantul a aratat ca Dispozitia nr. 34/12 .02. 2010 emisa de Primarul comunei Silistea prin care s-a dispus constituirea comisiei de concurs pentru ocuparea postului vacant de muncitor calificat I aflat în cadrul Serviciului de Utilitate Publica – APASERV precum si dispozitia nr. 52/2.03.2010 prin care s-a dispus încadrarea pârâtului Aurica...
Citeste mai mult...CERERE DE ACORDARE DREPTURI DE NATURĂ SALARIALĂ Salarizare
În motivarea actiunii reclamantul a aratat ca, potrivit art. 176 alin. 1 si 2 din contractul colectiv de munca la nivelul ramurii beneficiaza de drepturi salariale reprezentând contravaloare energie electrica, termica, petrol si pe anii 2006, 2007 si 2008: „cu ocazia unor evenimente anuale precum si în luna octombrie pentru aprovizionarea de toamna -...
Citeste mai mult...Desfacerea contractului de muncă pentru îndeplinirea vârstei de pensionare Desfacerea contractului de muncă
- anularea Deciziei nr.191/23.11.2009 emisă de intimat şi pe cale de consecinţă obligarea intimatului la reîncadrarea contestatorului pe postul deţinut anterior emiterii deciziei; - obligarea intimatului la plata de despăgubiri reprezentând salariul nerealizat începând cu data de 23.11.2009 şi până la reintegrarea contestatorului; - obligarea intimatului la suportarea cheltuielilor de judecată. În susţinerea contestaţiei, contestatorul arată că a...
Citeste mai mult...Drepturile salariale. Reducerea salariilor bugetarilor cu 25% în temeiul Legii 118/2010 Salarizare
Măsura diminuării salariului brut cu 25% în temeiul Legii 118/2010 privind unele măsuri necesare în vederea restabilirii echilibrului bugetar are un caracter temporar, fiind evident că restrângerea exerciţiului bugetar are un caracter temporar, fiind evident că restrângerea exerciţiului unui drept trebuie să dureze atât timp cât se menţine ameninţarea în considerarea căreia această măsură a...
Citeste mai mult...Drepturi de hrană şi pentru menţinerea sănătăţii şi securităţii în muncă acordate de angajator salariaţilor.Termenul de prescripţie Salarizare
Termenul de prescripţie. Drepturile reprezentând sumele de 120 lei/lunar pentru menţinerea sănătăţii şi securităţii în muncă şi de 7 lei/zi reprezentând contravaloarea unei mese calde acordate de angajator salariaţilor nu se includ în veniturile salariale şi prin urmare sunt supuse termenului de prescripţie de 6 luni prevăzut de art. 283 alin.1 lit.e Codul Muncii. ( Tribunalul Mehedinţi...
Citeste mai mult...Drepturi salariale reprezentând spor pentru lucru pe timp de noapte; aplicarea clauzelor Contractului colectiv de muncă unic la nivel naţional pe anii 2007 – 2010; lipsa unei cereri de acordare formulate angajatorului anterior declanşării litigiului, rele
În motivare, reclamantul a arătat că din 23.08.1993 este angajatul pârâtei în funcţia de paznic, conform contractului de muncă nr. 1 din 23.08.1993 şi până la data pensionării sale din anul 2009. În momentul întocmirii dosarului în vederea pensionării, a aflat că deşi în permanenţă a prestat activitatea şi noaptea nu a fost remunerat...
Citeste mai mult...Modificare unilaterală a salariului, element esenţial al contractului de muncă, fără a exista acordul angajatului Salarizare
În conformitate cu dispoziţiile art. 164 alin. 1 din Codul muncii, nicio reţinere din salariu nu poate fi operată, în afara cazurilor şi condiţiilor prevăzute de lege. Potrivit art. 164 alin. 2, reţinerile cu titlu de daune cauzate angajatorului nu pot fi efectuate decât dacă datoria salariatului este scadentă, lichidă şi exigibilă şi a...
Citeste mai mult...Plata sporului pentru orele suplimentare. Condiţii pentru acordare şi dovada orelor suplimentare Plăţi
-3018 lei brut, reprezentând sporul de noapte pentru perioada 30 iulie 2006-07.07.2009; - 4049 lei brut ,reprezentând sporul de vechime pentru perioada 30 iulie 2006-07 iulie 2009; -5590 lei brut, reprezentând indemnizaţie concediu de odihnă pentru perioada 01 ianuarie 2006-07.07. 2009 -28762 lei brut, reprezentând contravaloarea orelor suplimentare efectuate în intervalul 30 iulie 2006-07.07. 2009, - 600lei net reprezentând...
Citeste mai mult...Faptul ca, prin lege, se recunoaşte expres calitatea Regiei Naţionale a Padurilor de a reprezenta statul în domeniile care constituie obiectul sau de activitate şi dreptul directorilor direcţiilor silvice de a reprezenta şi susţine interesele regiei, nu c
În motivarea acţiunii, reclamanta a arătat că pârâtul a fost angajatul unităţii reclamante având funcţia de maistru de exploatare în cadrul S.E.M.L. Câmpulung Moldovenesc. Această subunitate a fost desfiinţată urmare a aplicării „Metodologiei privind gradarea unităţilor şi subunităţilor regiei şi condiţiile minime pentru înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea structurilor acestora", astfel că postul pe care...
Citeste mai mult...Litigiu de munca. Nulitatea deciziei de imputare emisa de angajator salariatului contractual. Lipsa necesitatii îndeplinirii unei proceduri prealabile formularii actiunii prevazuta de art.7,alin.l din Legea nr.554/2004 privind contenciosul administrativ,
art.164 din Codul muncii Nu poate fi retinuta critica vizând respingerea de catre instanta de fond a exceptiei neîndeplinirii procedurii prealabile, prevazuta de art.7 alin.1 din Legea nr.554/2004, având în vedere faptul ca, intimatul are calitatea de personal contractual, astfel încât acestuia nu îi sunt aplicabile dispozitiile legale specifice contenciosului-administrativ, în speta de fata, fiind...
Citeste mai mult...Litigiu de asigurari sociale. Stagiul complet de cotizare luat în considerare în calculul pensiei. Stagiul complet de cotizare nu este numai o conditie pentru a se putea deschide drepturile la pensie, ci prezinta relevanta in ce priveste calculul punc Asi
Anexa nr. 3 si art. 41 din Legea nr. 19/2000 rap. la art. 12 alin 1 din Legea 95/2008 Daca nu am avea în vedere stagiile de cotizare astfel cum sunt esalonate de anexa nr. 3 din Lege in raport de data depunerii cererii de pensionare, atunci aceasta esalonare ar fi inutila, fara aplicatii în...
Citeste mai mult...Litigiu de munca. Stabilirea salariului de baza începând de la 1.01.2010 în baza Legii nr. 330/2009. Cuantumul lunar al primei de stabilitate inclus în calculul salariului de baza. Salarizare
Anexa II/2 din Legea-cadru nr. 330/2009 Dreptul recurentei de a beneficia în anul 2009 de prima de stabilitate era unul cert, iar intimatul angajator avea obligatia de a asigura salariatei sale realizarea efectiva a acestui drept. Art. 412 din Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr.115/2004 a fost abrogat la data de 12.11.2009 prin art....
Citeste mai mult...Salarizare. Diminuarea salariului cu 25% în temeiul legii 118/2010. Calitate procesuală pasivă a Ministerului Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului. Salarizare
Dosar nr.6401/120/2010 Asupra conflictului de de fata: Prin cererea înregistrata pe rolul instantei sub nr. 6401/120/10.12.2010 reclamantul SLI, a chemat în judecata pe pârâtii ?coala GS, Consiliul Local G S, comuna G S prin primar, ISJ, MECTS, solicitand obligarea pârâtilor la calcularea indemniza?iei de concediu de odihna aferent anului scolar 2009-2010, în cuantum...
Citeste mai mult...Constatarea nulitatii absolute a contractului de vânzare-cumparare, în temeiul Legii nr.10/2001. Termenul de prescriptie pentru promovarea actiunii în constatarea nulitatii absolute. Distinctia dintre contractele încheiate înainte si dupa intrarea în vigo
C.p.cv., art.304 pct.9,art. 1, Legea nr.10/2001 1. Contractele de vânzare-cumparare a caror nulitate absoluta a fost invocata de catre reclamanta, au fost încheiate la data de 2.08.2002, fiind intabulate. Termenul special de un an prevazut de dispozitiile art. 45 alin. 5 Cod procedura civila, prelungit ulterior cu 6 luni, a fost instituit de la data intrarii în...
Citeste mai mult...Concediere. Salariat care îndeplineşte condiţiile de pensie pentru limită de vârstă PensiiRaporturi de muncă
Concedierea salariatului care îndeplineşte condiţiile de pentru limită de vârstă (nu şi în cazul pensiei anticipate) se dispune de angajator, dacă salariatul nu formulează cerere de pensionare, în cazul în care nu mai doreşte continuarea derulării raporturilor de muncă cu acesta, fără a acorda preaviz. În acest caz Codul muncii reglementează un drept de...
Citeste mai mult...Monitorizează persoane
Află informaţii suplimentare despre orice dosar GRATIS!
Jobsora
Jobsora
Căutați milioane de locuri de muncă în România lângă dvs. și aplicați online azi! Click aici
Caută orice Dosar în timp real în toate instanţele din România.
