Cauta in aceasta categorie:

Ordin al Prefectului Municipiului Bucuresti prin care se aproba structura organizare si functionare a unei institutii cu atributii in domeniul programelor si reformelor necesare pentru respectarea obligatiilor ce decurg din calitatea României ca stat memb

- art.3 alin.1 din O.U.G. nr.19/2003 În considerarea art.3 alin.1 din O.U.G. nr.19/2003, conform caruia consilierii pentru afaceri europene au calitatea de personal încadrat cu contract individual de munca, beneficiind de drepturile si exercitând obligatiile ce decurg din aceasta calitate, intre intimata-pârâta, in calitate de angajator, si recurenta-reclamanta, in calitate de salariat, s-a încheiat contractul...

Citeste mai mult...

Litigiu de muncă. Drepturi băneşti, cadre didactice Salarizare

Prin sentinţa civilă nr. 1249 din 17 iunie 2010 a Tribunalului Mureş, pronunţată în dosarul nr. 436/102/2010, a respins excepţia lipsei calităţii procesuale pasive a I.Ş.J. Mureş, a admis în parte acţiunea civilă formulată de reclamanta P.M., în contradictoriu cu pârâţii Şcoala Generală Sânpaul, I.Ş.J. Mureş, Consiliul local al comunei Sânpaul Sighişoara, Primarul comunei Sânpaul...

Citeste mai mult...

Suspendarea judecării cauzei până la soluţionarea excepţiei de neconstituţionalitate a prevederilor art.298 alin.2 ultima liniuţă din Legea nr.53/2003, Codul Muncii, prin raportare la prevederile art.1, alin.4 şi 5, art.73 alin.3, lit. p şi art.79 alin.1

Prin încheierea din 14 aprilie 2009, Tribunalul Mureş a respins excepţia de necompetenţă teritorială a Tribunalului Mureş, precum şi, ca inadmisibilă, excepţia de neconstituţionalitate a prevederilor art.298 alin.2 ultima liniuţă din Legea nr.53/2003, Codul Muncii, prin raportare la prevederile art.1, alin.4 şi 5, art.73 alin.3, lit.p şi art.79 alin.1 din Constituţia României. Pentru a se pronunţa...

Citeste mai mult...

Litigiu de muncă. Spor de suprasolicitare neuropsihic, spor de confidenţialitate Salarizare

Prin decizia civilă nr.76/R/04.02.2010 pronunţată de Curtea de Apel Târgu Mureş în dosarul nr. 2044/96/2009 s-au respins ca nefondate recursurile formulate de Ministerul Justiţiei şi Libertăţilor Cetăţeneşti şi , prin Direcţia Generală a Finanţelor Publice Mureş împotriva sentinţei civile nr. 2701/26 noiembrie 2009 pronunţată de Tribunalul Harghita. În considerentele hotărârii instanţa a reţinut următoarele: Instanţa a reţinut...

Citeste mai mult...

Litigiu de muncă. Acordare spor pentru condiţii deosebite medicilor. Salarizare

Prin sentinţa civilă nr. 1087 din 19 octombrie 2009 a Tribunalului Mureş, s-a admis excepţia lipsei calităţii procesuale pasive a Spitalului Clinic Judeţean Mureş pentru pretenţiile aferente perioadei 6 mai 2006 – 31 august 2008 şi s-a respins excepţia lipsei calităţii procesuale pasive a Ministerului Sănătăţii; a admis în parte acţiunea formulată şi precizată de...

Citeste mai mult...

Prescripţia dreptului la acţiune. Obligaţia instanţei de a stabili natura juridică a acţiunii în raport de obiectul acesteia pentru a verifica caracterul său prescriptibil sau imprescriptibil PrescripţiiProcedură civilă şi penală (căi de atac, competenţe

Obligaţia instanţei de a stabili natura juridică a acţiunii în raport de obiectul acesteia pentru a verifica caracterul său prescriptibil sau imprescriptibil -art.1 din Decretul 167/1958 - art.283 al.2 Codul muncii - art.84 Cod procedură civilă În aplicarea prevederilor art.84 Cod procedură civilă instanţa de fond are obligaţia de a da calificarea corectă cererii deduse judecăţii...

Citeste mai mult...

Răspunderea disciplinară Contracte de muncă

Art. 267 codul muncii În vederea desfăşurării cercetării disciplinare prealabile, salariatul va fi convocat în scris de persoana împuternicită de către angajator să realizeze cercetarea, precizându-se obiectul, data, ora şi locul întrevederii. Curtea de Apel Ploieşti – Secţia de conflicte de muncă şi asigurări sociale – decizia nr. 1815 din 11 noiembrie 2010. Prin contestaţia înregistrată sub nr....

Citeste mai mult...

Refuzul casei teritoriale de pensii de a valorifica activitatea desfăşurată în străinătate. Stabilirea stagiului de cotizare şi în raport de munca depusă în alte ţări în condiţiile stabilite prin acordurile sau convenţiile internaţionale la care România e

-art.8 Legea nr.19/2000 -art.48 alin.4 Legea nr.3/1977 -art.3 Decr.nr.233/1974 -art.312,304 pct.9 c.pr.civ Timpul lucrat în străinătate se ia în considerare la stabilirea pensiei, dacă s-a contribuit la asigurările sociale de stat, ori dacă există reglementări în această privinţă în convenţiile încheiate de România în statele respective. Chiar şi în ipoteza neplăţii CAS, nu se poate nega vechimea în muncă...

Citeste mai mult...

Nepronunţare asupra probelor cerute de una din părţi.Încălcarea dreptului la apărare Procedură civilă şi penală (căi de atac, competenţe etc.)

Încălcarea dreptului la apărare -art.167-168 cod pr.civ. -art.6 prf.1 din CEDO Propunerea probelor se face de regulă în etapa scrisă a procesului, pentru reclamant, obligaţia fiind instituită de art. 112 pct.5 cod pr.civ. iar pentru pârât, prin art.115 alin.3 din acelaşi cod., iar sancţiunea nepropunerii probelor în modalităţile arătate este decăderea din dreptul de a mai...

Citeste mai mult...

Concedierea pentru motive care nu ţin de persoana salariatului. Caracterul efectiv, cauza reală şi serioasă a desfiinţării locului de muncă ocupat de cel concediat. Desfacerea contractului de muncă

art.65 alin.1 şi 2 din Codul muncii În condiţiile în care nu există, anterior concedierii recurenţilor, vreo hotărâre a Consiliului Local din care să rezulte desfiinţarea posturilor ocupate de recurenţii-contestatori la societatea intimată, aflată în subordinea autorităţii administrativ-teritoriale sau, cel puţin, o hotărâre luată la nivelul societăţii intimate, din care să reiasă desfiinţarea posturilor...

Citeste mai mult...

Sporuri salariale.Condiţionarea dreptului. Salarizare

Art. 13 alin.3 din OUG nr. 115/2004 Sporul pentru condiţii deosebit de periculoase, în cuantum de 50-100% din salariul de bază, se acordă „personalului încadrat în Blocul operator, precum şi medicilor specialitate chirurgicală”, prevedere legală cuprinsă în art. 13 alin.1 lit.e din OUG nr. 115/2004 aşa cum a fost modificat şi completat prin Legea 304/03.12.2008, însă...

Citeste mai mult...

Cercetare disciplinară prealabilă. Aplicarea dispoziţiilor art. 267 Codul muncii, coroborate cu art. art. 75 din CCMUN 2007-2010 privind elementele obligatorii ale convocării la cercetarea disciplinară – convocarea în scris a salariatului de persoana îm D

- art. 267 din Codul muncii - art. 75 din CCMUN 2007-2010 Emiterea deciziei de sancţionare disciplinară cu încălcarea prevederilor legale care reglementează efectuarea cercetării disciplinare prealabile şi procedura aplicării sancţiunii disciplinare prevăzută de contractul colectiv de muncă unic la nivel naţional echivalează cu lipsa cercetării disciplinare prealabile şi imprimă caracter nelegal sancţionării disciplinare...

Citeste mai mult...

Efectele constatării nulităţii contractului, în cazul în care s-ar constata aceasta nulitate, se produc numai pentru viitor, neputând fi anulate prestaţiile executate de părţi referitoare la plata salariului, prestarea muncii, celelalte drepturi şi obliga

art.57 al.2 din Codul muncii Intrarea în vigoare a unei noi legi nu duce la nulitatea prevederilor contractuale ale unor acte încheiate în mod valabil sub imperiul legii vechi, cu atât mai mut cu cât, aşa cum se ştie, legea civilă nu retroactivează, ci ea dispune numai pentru viitor. Intrarea în vigoare a unei noi legi nu...

Citeste mai mult...

CIVIL.Litigiu de muncă. Învăţământ. Plata ajutorului pentru achiziţionare de cărţi şi programe educaţionale Chemare în judecată (acţiuni, cereri)

Prin cererea înregistrată pe rolul acestei instanţei sub nr.4937/114/2010, reclamantul SINDICATUL ÎNVĂŢĂMÂNTULUI PREUNIVERSITAR a chemat în judecată pe pârâţii SCOALA CU CLASELE I-VIII … , PRIMARUL COMUNEI …, CONSILIUL LOCAL … , ŞCOALA CU CLASELE I-VIII … , PRIMARUL COMUNEI …, CONSILIUL LOCAL …, INSPECTORATUL ŞCOLAR JUDEŢEAN, MINISTERUL EDUCAŢIEI CERCETĂRII TINERETULUI si SPORTULUI solicitând...

Citeste mai mult...

Potrivit art. 40 alin. 1 lit. c Codul muncii angajatorul are obligaţia să acorde salariaţilor toate drepturile ce decurg din lege, din contractul colectiv de muncă aplicabil. Contracte de muncă

(Trib. Bistriţa-Năsăud, s. civ., sent. nr. 1426/F/24 martie 2010, nepublicată) Prin cererea înregistrată iniţial pe rolul Tribunalului Bucureşti sub nr. 40014/3/2009 şi urmare a declinării competenţei de soluţionare a cauzei în favoarea Tribunalului Bistriţa-Năsăud, reclamanţii NM şi IV prin Federaţia Sindicatelor Transportatorilor Feroviari au chemat în judecată pe pârâta Societatea Naţională de Transport Feroviar Călători „CFR...

Citeste mai mult...

CONT. ADM. : Contravenţie prevăzută la art. 276 alin. 1 lit. e) din Codul muncii. Reevaluarea probatorului în recursul declarat de intimat. Modificarea soluţiei fondului în sensul respingerii plângerii Acţiuni (în): anulare, posesorie, regres, pauliană et

Deliberând asupra recursului contravenţional de faţă constată : 1.) – Obiectul plângerii 1.1.) - Prin plângerea înregistrată la Judecătoria Buzău sub nr. 3006/200/2010 din 9.03.2010, petenta S.C. A C M S.R.L. Mizil a solicitat ca prin hotărârea ce se va pronunţa în contradictoriu cu intimatul Inspectoratul Teritorial de Muncă Buzău să se dispună anularea parţială...

Citeste mai mult...

Litigiu de asigurari sociale având ca obiect actiune privind reactualizarea pensiei de serviciu a unui magistrat prin includerea în baza de calcul a sporului de vechime în munca si a celui pentru risc si suprasolicitare neuropsihica. Netemeinicia unei ast

- Legea nr. 304/2004, art. 83 si 85 Anterior datei de 12.03.2007, sporul de vechime în munca nu a fost reglementat expres în dispozitiile legale ulterioare anului 2000. Anterior datei de 12.03.2007, sporul de vechime în munca nu a fost reglementat expres în dispozitiile legale ulterioare anului 2000. Decizia în interesul legii nr. 36/2007 nu a creat în...

Citeste mai mult...

Conflict de munca având ca obiect contestatie împotriva unei decizii de concediere prin desfacerea disiciplinara a contractului individual de munca. Neprezentarea fara un motiv justificat a salariatului la convocarea emisa de catre angajator în vederea ef

- Codul Muncii, art. 268; In ceea ce priveste sustinerile referitoare la incapacitatea temporara de munca in care s-ar fi aflat in perioada 22-30.04.2009, potrivit certificatelor medicale depuse la dosar, Curtea constata ca acest aspect nu inlatura legalitatea cercetarii disciplinare si a sanctiunii aplicate. Angajatorul a procedat la convocarea contestatorului cu adresa nr. 2066/22.04.2009, primita...

Citeste mai mult...