Reclamanta UNIUNEA SINDICATELOR LIBERE DIN ÎNVATAMÂNT IALOMITA, în numele membrilor de sindicat – cadre didactice, a chemat în judecata pârâtii SCOALA VALEA CIORII, CONSILIUL LOCAL VALEA CIORII si PRIMARUL COMUNEI VALEA CIORII, solicitând pe cale judecatoreasca obligarea pârâtei Scoala Valea Ciorii la calcularea indemnizatiei de concediu de odihna aferent anului scolar 2009-2010 în cuantum integral,...
Citeste mai mult...Cauta in aceasta categorie:
Având în vedere că nici angajatorul şi nici sindicatul sau reprezentanţii angajaţilor nu au efectuat demersurile corespunzătoare pentru obţinerea avizului, deşi termenul a fost prelungit până la 31decembrie 2002, locul de muncă în care şi-a desfăşurat act
Având în vedere că nici angajatorul şi nici sindicatul sau reprezentanţii angajaţilor nu au efectuat demersurile corespunzătoare pentru obţinerea avizului, deşi termenul a fost prelungit până la 31decembrie 2002, locul de muncă în care şi-a desfăşurat activitatea reclamantul nu a fost nominalizat ca loc de muncă cu condiţii deosebite astfel că cererea acestuia de...
Citeste mai mult...DESFACEREA CONTRACTULUI INDIVIDUAL DE MUNCA Contracte de muncă
Prin actiunea în conflict de drepturi înregistrata la Tribunalul Hunedoara sub nr. 3634/97/2009, reclamantul BAO a chemat în judecata pe pârâta CJH - DGASPC solicitând ca prin hotarârea ce se va pronunta sa se dispuna: -anularea adresei nr. 15555/29.06.2009 emisa de pârâta, prin care s-a dispune concedierea sa pentru motive care nu tin de persoana salariatului; -reîncadrarea...
Citeste mai mult...Suspendarea contractului de muncă, ca sancţiune disciplinară, urmată de concediere determinată de desfiinţarea locului de muncă. Desfacerea contractului de muncă
În motivarea arată în esenţă că în urma unor referate prin care s-a propus sancţionarea sa disciplinară, a fost convocat la cercetarea prealabilă „de pe o zi pe alta”, fără să i se permită să-şi pregătească apărarea. A contestat în scris faptele reţinute în referatele menţionate , dar contestaţia sa nu a fost luată în...
Citeste mai mult...Plata drepturilor salariale şi a sporului de 15% pentru titlul de doctor Salarizare
1.obligarea pârâtei Universitate la plata drepturilor salariale pentru perioada 1.10.2008 -31.12.2008 în cuantum net de 4830 lei cu dobândă legală de la data când trebuia efectuată plata ,plus daune interese în cuantum de 1000 lei. 2.obligarea pârâtei la plata sporului în cuantum de 15% din salariul de bază prevăzut de art.90 pct.5 coroborat cu art.50 alin.10...
Citeste mai mult...Contestaţie la decizia de încetare a contractului individual de muncă prin demisie Desfacerea contractului de muncă
- anularea deciziei nr.301/3.08.2009 ca fiind netemeinică şi nelegală; - obligarea intimatei la emiterea unei decizii de încetare a contractului individual de muncă prin demisie, începând cu data de 16.08.2009, ca efect al cererii nr.1938/31.07.2009; - obligarea intimatei la plata, la zi, a drepturilor de natură salarială izvorâte din contractul individual de muncă şi din contractul de...
Citeste mai mult...Pensie de invaliditate gr.II şi gr.III. Decizie de debit Pensii
În susţinerea contestaţiei, contestatorul arată că este beneficiarul unei pensii de invaliditate şi în anul şcolar 2006-2007 a lucrat 3,2 ore pe zi iar în anul şcolar 2007/2008 a lucrat 3,8 ore pe zi. Contestatorul arată că nu ştia că nu i se permite cumul pensiei cu salariul. Prin întâmpinarea formulată de intimată se solicită respingerea...
Citeste mai mult...Împrejurarea că nu s-a comunicat contestatorului actul de împuternicire al persoanei desemnată să realizeze cercetarea disciplinară nu poate atrage nulitatea dispoziţiei de sancţionare, atâta timp cât niciun text legal nu prevede o asemenea obligaţie, cât
(Trib. Bistriţa-Năsăud, s. civ., sent. nr. 65/F/10 februarie 2010, nepublicată) Prin contestaţia înregistrată contestatorul PDVe a solicitat în contradictoriu cu intimata DGASPC Bistriţa-Năsăud anularea deciziei de sancţionare disciplinară cu reducerea salariului de bază pe o perioadă de 3 luni cu 5% şi obligarea angajatorului la plata cheltuielilor de judecată. Analizând actele şi lucrările dosarului tribunalul reţine faptul...
Citeste mai mult...Întrucât algoritmul de calcul al diminuării drepturilor salariale a fost prevăzut expres în cuprinsul actului adiţional la contractul individual de muncă, însuşit de reclamant prin propria semnătură, în raport de nivelul lunar al realizărilor sucursalei,
(Trib. Bistriţa-Năsăud, s. civ., sent. nr. 5070/F/3 noiembrie 2010, nepublicată) Prin acţiunea civilă înregistrată reclamantul ŢI a solicitat în contradictoriu cu pârâta S.C. C SA Sibiu obligarea pârâtei la restituirea sumei de 292 lei reţinută cu titlu de concediu necuvenit, a garanţiei lunare de 5 lei/lună; la plata celor 6 zile de concediu aferente anului 2009;...
Citeste mai mult...Între data primirii convocării şi data realizării efective a cercetării prealabile trebuie să treacă un termen rezonabil în care se presupune că salariatul cercetat are posibilitatea de a-şi pregăti apărarea. Numai astfel se concretizează voinţa legiuitor
Numai astfel se concretizează voinţa legiuitorului de a asigura dreptul efectiv de apărare al celui în cauză. Numai astfel se concretizează voinţa legiuitorului de a asigura dreptul efectiv de apărare al celui în cauză. (Trib. Bistriţa-Năsăud, s. civ., sent. nr. 5044/F/20 octombrie 2010, nepublicată) Prin acţiunea înregistrată reclamantul ŞDD a solicitat în contradictoriu cu pârâta S.C....
Citeste mai mult...Răspundere patrimonială Raporturi de muncă
Prin cererea formulată prin reprezentantul său convenţional, adresată Judecătoriei Bacău şi înregistrată sub nr.3593/180/2008 din 12.03.2008, SC M. SA Bacău a chemat în judecată pe pârâtul B.C., solicitând ca prin hotărârea ce se va pronunţa să fie somat pârâtul să plătească suma de 7.046,49 lei, în valoare actualizată la rata inflaţiei din ziua plăţii efective. În...
Citeste mai mult...Personal contractual angajat prin cumul de funcţii. Dispoziţii legale în privinţa salarizării Salarizare
Prin sentinţa civilă nr. 2915/17.12.2009, pronunţată de Tribunalul Sălaj, s-a respins ca nefondată cererea reclamantului SPITALUL JUDEŢEAN DE URGENŢĂ ZALĂU, privind anularea concluziilor din Capitolul B pct. 6 din Decizia nr. 6/22.04.2009 a Camerei de Conturi a Judeţului Sălaj, şi ca fără obiect cererea de suspendare a efectelor acestei decizii până la soluţionarea pe fond...
Citeste mai mult...Contract individual de muncă încheiat cu o persoană pusă sub interdicţie. Sancţiune. Condiţiile încetării de drept Contracte de muncă
Legea nr. 53/2003, art. 13 alin. (4), art. 56 lit. e), art. 57, Contractul individual de muncă încheiat cu o persoană pusă sub interdicţie este lovit de nulitate absolută, deoarece art. 13 alin. (4) din Codul muncii interzice încadrarea în muncă a acestor persoane. Această nulitate nu poate fi acoperită decât în ipoteza ridicării interdicţiei. ...
Citeste mai mult...Nulitate act – Asigurari sociale Pensii
DOSAR NR. 7788 /3/2010 R O M A N I A R O M A N I A TRIBUNALUL BUCURESTI – SECTIA A VIII-A TRIBUNALUL BUCURESTI – SECTIA A VIII-A CONFLICTE DE SI ASIGURARI SOCIALE INCHEIERE SEDINTA PUBLICA DIN DATA DE: 29.09.2010 TRIBUNALUL CONSTITUIT DIN: TRIBUNALUL CONSTITUIT DIN: PRESEDINTE: ŞTEFAN ALINA PRESEDINTE: ŞTEFAN ALINA ...
Citeste mai mult...Decizie de concediere. Motive de nulitate absolută. Tardivitate Desfacerea contractului de muncă
Indiferent de motivele invocate (de nulitate sau anulare), decizia unilaterală a angajatorului de încetare a contractului de muncă trebuie contestată în instanţă în termenul imperativ de 30 de zile calculat de la data comunicării acesteia. Trib. Bistriţa-Năsăud, s. civ., sent. nr. 4756/F/28 iulie 2010 Prin contestaţia înregistrată reclamantul BTO a solicitat în contradictoriu cu pârâtul...
Citeste mai mult...RECURS CONTENCIOS ADMINISTRATIV. ANULARE PROCES VERBAL DE CONTROL ÎNCHEIAT DE I.T.M. -art.6 din Legea 108/1999; -ART.16 AL.4 DIN Legea 53/2003 Acte ale autorităţilor publice
-art.6 din Legea 108/1999; -ART.16 AL.4 DIN Legea 53/2003. Prin recursul declarat în cauză, recurenta a înţeles să conteste exclusiv măsura dispusă prin procesul-verbal de control nr.4308/25.03.2009 care se referă la obligativitatea sa de a „achita” diferenţa de salariu în valoare de 580 lei, aferentă lunii februarie 2009. Recurenta nu a contestat legalitatea măsurii acordării acestei sume...
Citeste mai mult...Reducerea activităţii nu poate fi doar un pretext pentru îndepărtarea unui salariat şi în consecinţă încetarea contractului de management al reclamantului urmată de încadrarea altei persoane din afara unităţii, indiferent pe ce post, este inadmisibilă, în
(Trib. Bistriţa-Năsăud, secţ. civ., sent. nr. 67/F/10 februarie 2010) Prin acţiunea civilă formulată reclamantul C.D.N. a solicitat în contradictoriu cu pârâtul Inspectoratul Şcolar al judeţului Bistriţa-Năsăud anularea deciziei nr. 1181/12.11.2009 emisă de pârât, având ca obiect încetarea contractului de management educaţional şi eliberarea reclamantului din funcţia de inspector de specialitate pentru matematică; reîncadrarea reclamantului...
Citeste mai mult...Contestatie decizie concediere Raporturi de muncă
ROMÂNIA TRIBUNALUL BUCUREŞTI SECŢIA A VIII A CONFLICTE DE MUNCĂ ŞI ASIGURĂRI SOCIALE SENTINŢA CIVILĂ NR. 6387 ŞEDINŢA PUBLICĂ DE LA 21.09.2010 TRIBUNALUL CONSTITUIT DIN: PREŞEDINTE: CLAUDIA ALBEANU JUDECĂTOR: MIOARA ALDEA ASISTENT JUDICIAR: LIVIA SOARE ASISTENT JUDICIAR: TUDOR ANDREESCU GREFIER : MARIANA DINCĂ Pe rol soluţionarea cauzei civile având ca obiect contestaţie decizie de concediere formulată de contestatorul S.D., în contradictoriu cu intimatul O.N.P.C.E. La apelul nominal...
Citeste mai mult...Funcţionari publici cu statut special. Ofiţeri de politie judiciară. Acţiune având ca obiect pretenţii salariale. Pretinsă discriminare, cu referire la sporul de 30% din indemnizaţia de încadrare lunară brută de care beneficiază ofiţerii de poliţie judici
I. Prin sentinţa civilă nr. 2982 din 30.10.2009, a Tribunalului Cluj, s-a admis excepţia prescripţiei dreptului la acţiune pentru perioada 1.09.2002-22.01.2005 S-a respins excepţia lipsei calităţii procesual active . S-a admis excepţia lipsei calităţii procesual pasive a IPJ Cluj in ceea ce priveşte cererea in contencios administrativ formulata de reclamanţii din tabelele depuse la f. 246-248. S-a respins...
Citeste mai mult...Plângere contravenţională art.276 alin.1 lit.e Codul Muncii Amenzi
SENTINŢA CIVILĂ NR. 1817/08.07.2010 Prin cererea înregistrată pe rolul Judecătoriei petenta SC B.C. SRL, prin reprezentant legal B.N., a formulat plângere contravenţională împotriva procesului-verbal seria NT nr. 10532, încheiat la data de 25.03.2010, de către un agent constatator din cadrul I.T.M. În motivarea plângerii, reprezentantul petentei a arătat că s-a constatat în actul atacat că numita M.P....
Citeste mai mult...Monitorizează persoane
Află informaţii suplimentare despre orice dosar GRATIS!
Jobsora
Jobsora
Căutați milioane de locuri de muncă în România lângă dvs. și aplicați online azi! Click aici
Caută orice Dosar în timp real în toate instanţele din România.
