Legea nr. 53/2003, art. 13 alin. (4), art. 56 lit. e), art. 57, Contractul individual de muncă încheiat cu o persoană pusă sub interdicţie este lovit de nulitate absolută, deoarece art. 13 alin. (4) din Codul muncii interzice încadrarea în muncă a acestor persoane. Această nulitate nu poate fi acoperită decât în ipoteza ridicării interdicţiei. ...
Citeste mai mult...Cauta in aceasta categorie:
Decizie de suspendare a contractului individual de muncă din iniţiativa angajatorului pe perioada cercetării disciplinare. Momentul la care se poate dispune Contracte de muncă
Legea nr. 53/2003, art. 52 alin. (1) lit. a) Chiar dacă angajatorul are facultatea de a dispune suspendarea raportului de muncă pe perioada efectuării cercetării disciplinare, potrivit art. 52 alin.(1) lit. a) din Codul Muncii, fără nici o altă formalitate, el nu poate profita de acest drept pentru a emite dispoziţii cărora să le...
Citeste mai mult...Concediere individuală pentru motive care nu ţin de persoana salariatului Contracte de muncă
„Art.65 din Codul muncii care a reprezentat temeiul de drept a încetarii raporturilor de serviciu ale partilor, defineste notiunea concedierii pentru motive care nu tin de persoana salariatului si conditioneaza legalitatea si temeinicia acestei forme de încetare a raporturilor de munca de caracterul real, efectiv si serios al desfiintarii locului de munca respectiv. Acestei caracterizari...
Citeste mai mult...Încetarea contractului individual de muncă în temeiul acordului părţilor Contracte de muncă
A arătat că, în fapt a fost angajat cu contract individual de muncă de către pârâtă iar la 01.10.2007 a fost detaşat la Iaşi iniţial pentru 3 luni şi apoi până la 31.12.2009. La 09.09.2008 a solicitat încetarea contractului de muncă prin acordul părţilor, începând cu 30.09.2009 şi iniţial a primit acceptul şefului de...
Citeste mai mult...Desfacerea contractului individual de muncă prin demisie. Despăgubiri datorate de către unitate. Clauză penală
Prin sentinţa civilă nr. 92 bis/C/2003, pronunţată de Tribunalul Neamţ, a fost admisă contestaţia formulată de F.M., în contradictoriu cu S.C. „I.I." SRL şi a fost anulată decizia emisă de unitate, privind schimbarea funcţiei, a locului de muncă şi a salarizării contestatorului. S-a constatat că raportul de muncă dintre contestator şi intimată a încetat...
Citeste mai mult...Competenţă materială. Modificarea contractului individual de muncă
Prin sentinţa civilă nr. 1505/2003, curtea de apel, ca instanţă de administrativ de fond, a admis excepţia de necompetenţă materială, declinând competenţa de soluţionare în favoarea instanţei de jurisdicţia muncii, în fond. Competenţa materială a curţii de apel ca instanţă de contencios administrativ nu priveşte toate acţiunile în justiţie în care una dintre...
Citeste mai mult...Organul competent să dispună desfacerea contractului individual de muncă
Prin decizia civilă nr. 1212 a fost respins recursul declarat împotriva sentinţei civile nr. 2243/2003 ca nefondat, cu opinie separată. Interes prezintă aprecierea diferită, în opinia judecătorilor instanţei de recurs, asupra calităţii de organ competent să emită decizia de desfacere a contractului individual de muncă. în opinia separată se susţine că, în baza art....
Citeste mai mult...Desfacerea contractului individual de muncă prin demisie. Despăgubiri datorate de către angajat
Prin sentinţa civilă nr. 199/D/2003, Tribunalul Satu Mare a respins acţiunea formulată de S.C. „S.K." SRL împotriva pârâtei C.R pentru despăgubiri prevăzute în contractul de angajare. S-a reţinut că în contractul de angajare s-a prevăzut efectuarea unor cursuri de şcolarizare şi pregătire de specialitate, pe o perioadă de 2 ani. După efectuarea acestor cursuri,...
Citeste mai mult...Desfacerea contractului individual de muncă în situaţia reducerii de personal
Prin sentinţa civilă nr. 368/2003 a Tribunalului Alba, a fost admisă contestaţia formulată de contestatoarea S.I. împotriva deciziei nr. 204/2003 a intimatei SC „Stratusmob" SA Blaj şi s-a anulat decizia, cu reîncadrarea contestatoarei pe postul deţinut anterior şi plata către aceasta a drepturilor salariale restante. în esenţă, în motivare, s-a reţinut că intimata nu...
Citeste mai mult...Act administrativ cu caracter individual emis anterior intrării în vigoare a Legii nr.554/2004.Inadmisibilitatea excepţiei de nelegalitate. Acte ale autorităţilor publice
Act administrativ cu caracter individual emis anterior intrării în vigoare a Legii nr.554/2004.Inadmisibilitatea excepţiei de nelegalitate. În temeiul principiului consacrat de art.1 din Codul civil şi art.15 alin.2 din României , republicată, potrivit căruia legea dispune numai pentru viitor, neavând putere retroactivă, procedura specială privind soluţionarea excepţiei de nelegalitate , reglementată prin Legea...
Citeste mai mult...Suspendarea de drept a unui contract individual de muncă Contracte de muncă
Suspendarea de drept a unui contract individual de muncă, potrivit art.49 Codul muncii, are loc în situaţiile prevăzute în art.50 lit.a)-h) Codul muncii, precum şi în alte cazuri prevăzute expres de lege, în conformitate cu dispoziţiile art.50 lit.i Codul muncii. O atare situaţie, de suspendare de drept a unui contract individual de muncă, este cea...
Citeste mai mult...Excepţia de nelegalitate.Act administrativ individual de acordare spor de dispozitiv prevăzut de art. 13 din Legea nr. 38/1999 modificată şi completată. Nelegalitatea actului administrativ Acte ale autorităţilor publice
Prin cererea de chemare în judecata înregistrata la data de 07 februarie 2011 sub nr. 926/87/2011, Prefectul Judetului T. a chemat în judecata pârâtii Primarul comunei B. si P M G, solicitând anularea partiala a Dispozitiei nr. 258/02.07.2010 emisa de primarul comunei B. prin care s-a stabilit diminuarea cuantumului brut al salariului d-lui P.M.G. pe...
Citeste mai mult...Anulare fişă individuală de evaluare profesională funcţionar public. Condiţii de admisibilitate Acte ale autorităţilor publice
Nerespectarea de evaluator a procedurii prevăzute de O.M.A.I. nr. 300/2004, constând în realizarea interviului, întocmirea notei-raport asupra contestaţiei funcţionarului public, întocmite de comisia special constituită şi consemnarea verificărilor efectuate cu ocazia soluţionării contestaţiei, lipsa comunicării rezultatului contestaţiei sub luare de semnătură, sunt de natură a conduce la anularea fişei de evaluare. Decizia nr. 609/C.A./15 octombrie 2007 Prin...
Citeste mai mult...Anulare act administrativ individual emis de autoritatea publica – autorizatie de construire. Suspendarea executarii actului administrativ. AutorizareConstrucţiiActe ale autorităţilor publiceSuspendare a executării
Art.53 – Legea nr.350/2001 Art.28 – Legea nr.50/1991 Prin actiunea promovată si înregistrată la data de 30.03.2009 pe rolul Tribunalului Constanta - Sectia de administrativ si fiscal sub nr.3610/118/2009 reclamantul F.G., în contradictoriu cu pârâtii Primarul Municipiului Constanta si P.G., a solicitat instantei ca prin hotărârea ce o va pronunta, sa dispună anularea autorizatiei...
Citeste mai mult...Act administrativ cu caracter individual;excepţie de nelegalitate. Principiul priorităţii aplicării dreptului UE; Principiul electa una via Procedură civilă şi penală (căi de atac, competenţe etc.)
- Legea nr. 554/2004, art. 4; - României art. 148 alin.2; Prioritatea dreptului UE în raport cu dreptul naţional nu înseamnă înlăturarea dispoziţiilor acestuia din urmă, ci numai că în caz de conflict are câştig de cauză norma europeană, în raport cu norma de drept intern. În dreptul UE, caracteristic excepţiei de nelegalitate este reglementarea acesteia, ca...
Citeste mai mult...Tardivitatea contestării deciziei de desfacere a contractului individual de muncă Desfacerea contractului de muncă
În motivarea contestaţiei se arată că decizia este lovită de nulitate absolută conf. art. 76 C.muncii deoarece a fost emisă cu respectarea procedurii legale, în sensul că a angajat alte două persoane în posturi de pază, similare celui al contestatorului, fără să îl notifice pe acesta că unitatea îşi extinde sau îşi reia activitatea, după...
Citeste mai mult...