Formulând întâmpinare prin reprezentanţii săi, legal şi convenţional (f.13-28 volum IX), SC F. SA Tg. Ocna a solicitat, în ceea ce priveşte acţiunea formulată de I. D. D. şi P. C. I., în principal respingerea acesteia ca tardiv formulată şi în subsidiar ca neîntemeiată iar în ceea ce priveşte acţiunea formulată de ceilalţi reclamanţi, a...
Citeste mai mult...Cauta in aceasta categorie:
Contestaţie decizie de sancţionare Raporturi de muncă
Pe cale reconvenţională, societatea pârâtă a solicitat obligarea reclamantului la plata sumei de 1.745 euro, reprezentând prejudiciul cauzat societăţii prin calarea motorului autoutilitarei xxx din cauza lipsei de ulei (f.22-25). Prin încheierea de şedinţă din data de 29.01.2010 a fost soluţionată acţiunea principală în sensul anulării deciziei nr.228283/2.05.2009 şi s-a disjuns cererea reconvenţională, dispunându-se judecarea...
Citeste mai mult...Contract individual de muncă. Suspendare.Contracte de muncă
Codul Muncii: art.52 alin.(1); În raport cu dispoziţiile art.52 alin.(1) lit. a Codul Muncii, măsura suspendării contractului de muncă poate fi dispusă de angajator pe toată durata cercetării disciplinare a salariatului, fiind o măsură pe care legea o lasă la latitudinea angajatorului, care o poate dispune sau nu şi care este condiţionată doar de...
Citeste mai mult...Drepturi salariale Contracte de muncă
Reclamanta I.D. a chemat în judecată pe pârâţii A.V.A.S. şi S.G.G., solicitând anularea ordinului emis de preşedintele pârâtei angajator şi obligarea pârâtei la plata drepturilor salariale cuvenite începând cu luna februarie 2010, reprezentând diferenţa dintre salariul încasat conform ordinului contestat şi salariul cuvenit la nivelul de 31.12.2008. Tribunalul Bucureşti – Secţia a VIII-a Conflicte de muncă...
Citeste mai mult...Obligatia de a face Contracte de muncă
R O M Â N I A JUDECATORIA TÂRGU JIU TÂRGU JIU SENTINTA CIVILA Nr. 8562 Sedinta publica de la 13 Decembrie 2010 Completul compus din: PRESEDINTE LILIANA-MARIA CRUCERU Grefier MIHAELA SIRBU Pe rol judecarea cauzei civile privind pe reclamanta .... si pe pârâta ........., având ca obiect obligatie de a face. La apelul nominal facut în sedinta publica s-a prezentat pentru...
Citeste mai mult...Suspendarea contractului individual de muncă. Formularea plângerii penale împotriva angajatei. Contracte de muncă
Suspendarea contractului individual mde muncă din iniţiativa angajatorului poate fi făcută în cazul în care angajatorul a formulat plângere penală împotriva salariatului sau acesta a fost trimis în judecată pentru fapte penale incompatibile cu funcţia deţinută până la rămânerea definitivă a hotărârii judecătoreşti. Trib. Bistriţa-Năsăud, s. civ., sent. nr. 4865/F/6 septembrie, nepublicată Prin contestaţia...
Citeste mai mult...ÎNCADRAREA ÎNTR-O GRUPĂ SUPERIOARĂ DE MUNCĂ. ADMISIBILITATEA ACŢIUNII DACĂ DIN ACTE REZULTĂ CĂ UNITATEA ANGAJATOARE A ACHITAT CAS ÎN PROCENTUL STABILIT PENTRU ACTIVITATEA SPECIFICĂ GRUPEI A II-A
Reclamantul D.l. a chemat în judecată D.M.P.S. Bucureşti solicitând anularea deciziei nr. 215/1999 a Comisiei de contestaţii şi a deciziei nr. R/ 18048/1999 a Oficiului de pensii sector 4 Bucureşti. în motivarea acţiunii, reclamantul a susţinut că în perioada 18.03.1969 -4.05.1998 a desfăşurat activităţi specifice grupei a ll-a de muncă şi că pârâtele, în...
Citeste mai mult...Raporturi de muncă – răspundere patrimonială angajat Raporturi de muncă
Prin sent. civ. nr. 1187/LM/2010 Tribunalul Bihor a respins acţiunea precizată formulată de reclamanta S.C. H.L. S.A. în contradictoriu cu pârâta M.C. S. Pentru a pronunta aceasta hotarare instanta a retinut urmatoarele: Prin actiunea formulata reclamanta S.C. H.L. S.A. a solicitat să se constate că pârâta a produs societăţii un prejudiciu în cuantum de 19.971,24 lei reprezentând...
Citeste mai mult...FUNCŢIONAR PUBLIC. CONTRACT DE MUNCĂ PE PERIOADĂ DETERMINATĂ. NELEGALITATE
Potrivit prevederilor din Capitolul IV al Legii nr. 69/1991, numirea secretarului se face de către prefect, pe baza propunerilor consiliului local, la iniţiativa primarului, pe bază de concurs sau examen. în acest capitol nu există nici o prevedere care să permită încheierea unui contract de muncă, pentru funcţia de secretar, pe durată determinată -...
Citeste mai mult...PLATA PRIMELOR NEACORDATE Contracte de muncă
Asupra recursului de faţă: Constată că prin sentinţa civilă nr. 1340/2010 a Tribunalului Braşov, a fost respinsă excepţia lipsei calităţii procesuale pasive a pârâtei Banca Comercială Română S.A. Bucureşti privind petitul doi din cererea de chemare în judecată, invocată de aceasta prin întâmpinare. A fost admisă acţiunea formulată de reclamantul A.C., în contradictoriu cu pârâta...
Citeste mai mult...Fond litigii muncă. Acţiune privind restituirea diminuării de 25% din salariu aplicată potrivit Legii nr. 118/2010. Contracte de muncă
Reclamantul O.C. a chemat în judecată Primăria Oraşului Ţăndărei, solicitând , în contradictoriu cu aceasta restituirea diferenţei de salariu de 25% reţinută potrivit Legii nr. 118/2010. În motivarea cererii sale, reclamantul a arătat că începând cu luna iulie 2010, i-au fost diminuate în mod unilateral drepturile salariale cu 25% de către pârâtă. Procedând astfel, consideră reclamantul, s-au...
Citeste mai mult...Drepturi băneşti ce decurg din Contractul colectiv de muncă Contracte de muncă
Potrivit art.73, alin.1 din Codul muncii peroanele concediate în temeiul art.art.61, lit.c şi d, alart.65 şi 66 beneficiază de dreptul la un preaviz ce nu poate fi mai mic de 15 zile lucrătoare. În conformitate cu prevederile art.1, alin.1 din Legea nr.142/1998 privind acordarea tichetelor de masă, salariaţii din cadrul societăţilor comerciale, regiilor autonome şi din...
Citeste mai mult...O.U.G. nr. 102/1999 privind protecţia specială şi încadrarea în muncă a persoanelor cu handicap. Neîndeplinirea obligaţiei prevăzute de art. 43 alin. (1) din ordonanţă. Titularul obligaţiei fiscale
O.U.G. nr. 102/1999, art. 42 alin. (1) şi 43 alin. (1) Obligaţia prevăzută de art. 42 alin. (1) şi 43 alin. (1) din O.U.G. nr. 102/1999 astfel cum a fost modificat prin Legea nr. 343/2004 revine tuturor agenţilor economici care au cel puţin 75 de angajaţi, precum şi tuturor autorităţilor şi instituţiilor publice care au cel...
Citeste mai mult...Contract de muncă – obligatie de a incheia contractul individual de muncă Contracte de muncă
Prin sent. civ. nr. 1187/LM/2010 Tribunalul Bihor a admis în parte acţiunea precizată formulată de reclamatul H.G.F. în contradictoriu cu pârâta S.C. T. S.R.L. şi în consecinţă a obligat intimata să încheie pe seama reclamantului un contract individual de muncă pe durată determinată pentru perioada 01.05.2007-31.07.2007, cu efectuarea cuvenitelor menţiuni în carnetul de muncă al...
Citeste mai mult...Contract individual de muncă. Clauză de neconcurenţă. Nerespectarea clauzei. Interdicţia stabilirii cu anticipaţie a prejudiciului printr-o clauză penală Prejudicii, daune
Legea nr. 53/2003, art. 24 Potrivit art. 24 din Codul muncii, în ipoteza nerespectării obligaţiilor asumate prin clauza de neconcurenţă, angajatul va fi obligat la restituirea indemnizaţiei şi, după caz, la daune-interese corespunzătoare prejudiciului pe care l-a produs angajatorului. Din această reglementare rezultă că stabilirea cu anticipaţie a daunelor-interese de către părţi şi inserarea...
Citeste mai mult...Contestaţie decizie de desfacere disciplinară a contractului de muncă raportat la dispoziţiile art. 61 lit. a Codul muncii. Contracte de muncăContestaţie în anulare
Deliberând asupra litigiului de muncă de faţă, constată următoarele: Prin contestaţia înregistrată la Tribunalul Iaşi sub nr. .. la data de 19.04.2010 contestatorul …, în contradictoriu cu intimata … S.R.L., a solicitat constatarea nulităţii absolute a deciziei nr. …, obligarea intimatei la reintegrarea pe funcţia deţinută anterior emiterii deciziei, plata unei despăgubiri egale cu...
Citeste mai mult...INDEMNIZAŢIE DE DISPOZITIV Contracte de muncă
Asupra recursului de faţă: Constată că prin sentinţa a civilă nr. 1242/2010 a Tribunalului Braşov, a fost admisă exceptia lipsei capacitatii de folosinta a paratului Consiliul Local Alba Iulia , invocata de catre instanta , din oficiu . A fost admisă exceptia lipsei calitatii procesuale pasive a Primarului Municipiului Alba Iulia , invocata de...
Citeste mai mult...Compensaţie prevăzută de art.78 din contractul colectiv de muncă unic la nivel naţional pe anii 2007 – 2010 pentru salariaţii instituţiilor publice Contracte de muncă
Dispoziţiile art.3 alin.2 din contractul colectiv de muncă unic la nivel de ţară pentru perioada 2007-2011 prin care s-a prevăzut că „se pot încheia contracte colective de muncă şi pentru salariaţii instituţiilor publice, însă prin aceste contracte nu se pot negocia clauze referitoare la drepturile a căror acordare şi al căror cuantum sunt stabilite prin...
Citeste mai mult...Litigii de muncă – acţiune în răspundere patrimonială Contracte de muncă
În motivarea actiunii, întemeiata în drept pe dispozitiile art. 998 si urmatorul si ale Legii nr.53/2003 reclamantul a aratat ca în temeiul dispozitiei de primar nr.1180/16.12.2008 a efectuat inventarul în gestiunea administratiei pietelor, unde a fost gestionar pârâtul, comisia constatând o serie de lipsuri la mijloacele fixe, la materiale si obiectele de inventar, încheindu-se...
Citeste mai mult...CIVIL.Litigiu de muncă. Reducerea salariului cu 25 % .Legea 118/2010 Salarizare
Prin cererea înregistrată sub nr. 243114/2011, reclamanta … a chemat în judecată pe pârâta Primăria Comunei … jud.Buzău, solicitând ca prin hotărârea ce se va pronunţa să fie obligată pârâta la plata diferenţei dintre salariile cuvenite în luna iunie 2010 şi salariul micşorat din luna iulie 2010 cu 25% potrivit dispoziţiilor de reîncadrare conform Lg....
Citeste mai mult...Monitorizează persoane
Află informaţii suplimentare despre orice dosar GRATIS!
Jobsora
Jobsora
Căutați milioane de locuri de muncă în România lângă dvs. și aplicați online azi! Click aici
Caută orice Dosar în timp real în toate instanţele din România.
